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新着情報月を選択してください。 2007年07月分雇用保険法の改正についてのお知らせ
1.雇用保険の受給資格要件が変わります
2.育児休業給付の給付率が50%に上がります
※ 育児休業給付の支給を受けた期間は、基本手当の算定基礎期間から除外されます(平成19年10月1日以降に育児休業を開始された方に適用)。
(2007.07.03) 村田社会保険労務士事務所
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