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新着情報月を選択してください。 2020年04月分雇用調整助成金の支給額が全額になります!
厚生労働省は企業が従業員に支払う休業手当の一部を国が補助する「雇用調整助成金」について、
新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受けた中小企業への助成率を引き上げると発表しました。
3月、従業員を解雇せず、休業手当を支払った中小企業に対する助成率を9割に引き上げましたが、解雇に踏み切る企業も増えていることなどから、これを拡大。緊急事態宣言に基づく休業要請の対象となった中小企業が、従業員に賃金と同額の休業手当を支払う場合などには、全額を助成することにしました。ただし、上限は1人当たり日額8330円と変わりません。
(2020.04.26) 「新型コロナウイルス感染症関連助成金・支援金」動画のご案内
全国社会保険労務士会連合会が
「新型コロナウイルス感染症関連助成金・支援金」について
わかりやすい動画を作成いたしましたので、ご参照いただければ幸いです。
https://www.shakaihokenroumushi.jp/Default.aspx?TabId=713
(2020.04.22) 経済産業省の新型コロナウイルス感染症で 影響を受ける事業者への支援策のご案内
経済産業省の新型コロナウイルス感染症で 影響を受ける事業者への支援策のご案内
https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/pamphlet.pdf
(2020.04.18) 雇用調整助成金の特例措置の拡大に伴う書類様式変更のご案内
4月13日に支給要領が公開された雇用調整助成金の特例措置の拡大では、各種様式も変更となりました。 <雇用調整助成金の様式ダウンロード(新型コロナウィルス感染症対策特例措置用)> (2020.04.17) 令和2年度からの雇用保険 高年齢労働者の取り扱いについて
65歳以上の雇用保険高年齢労働者についても、
経過措置終了により令和2(2020)年4月1日から雇用保険の徴収が
開始されます。
当月払いの会社様にあっては、来月給与において控除を開始するように変更をお願いいたします。
(ご参考)
厚労省文書
(2020.04.01) 村田社会保険労務士事務所
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