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個人情報保護法対策支援
個人情報保護法対策は、規程整備＋社員教育で完璧！
平成17年４月より全面施行の「個人情報の保護に関する法律（以下、個人情報保護法といいます。）」により5,000人超の個人データを取り扱われる事業者の方は個人情報取扱事業者として個人情報を保護すべく、さまざまな法的義務を負うことになります。
個人情報保護法http://www.kantei.go.jp/jp/it/privacy/houseika/hourituan/
仮に、取扱事業者でなくとも、お客様等から個人情報保護に対する企業姿勢を求められることは必至です。
また、プライバシーマークを取れば、その時点での体制としては万全ですが、個人情報漏洩の原因の多くが内部漏洩であることを考えますと、労務管理の取り組みも不可欠です。
ルール作りと社員の方への意識付け。これは車の両輪と同じで、どの人事制度にも共通する大切な取り組みです。
個人情報保護法対策でもまったく同じです。内部管理のための規程作成はもちろんですが、社員の方の意識付けも重要なのです。
弊所では規程整備及び社員教育を通して、ソフト面でのご支援をさせていただきます。
規程整備
・就業規則整備
・各種情報管理規程の作成
・誓約書の作成 等
社員教育
・個人情報に対する責任性の認識を目的とした社員研修
・情報の棚卸し
ヒアリングを中心とする実態調査をした上で、現実的な内部管理のための規程整備をお手伝いさせていただきます。
テンプレート的なものを写して書き換えた場合、写し元となった会社と風土がまったく違えば、お客様にとって逆効果になってしまうこともあります。そのため、規程はそれぞれの企業にあわせて作成する必要があります。弊所では白紙の状態から規程作成を行っています。
また、規程整備だけで終わりではありません。説明会開催、規程見直し等、社員の方の意識に浸透するまで徹底的にフォローいたします。
ご要望がある場合には、土・日・祝日でもサポート。
現行規程を見直す場合には、現行規程をご提出していただければ、無料で診断いたします。
情報管理規程作成 84,000円（税込）
個人情報保護に関する社員研修会実施(所要時間1時間) 57,750円（税込）
※料金はあくまでも標準価格です。お客様の状況やサービス内容などによっては、検討させていただきますので、お気軽にご相談下さい。
