ビジネス・経済・キャリア: 2011年3月アーカイブ
自分らしい働き方
 【送料無料】勤めないという生き方 |
目次は次の通りです。
第１章 「職人」で生きる
第２章 「地域」で生きる
第３章 「お店」で生きる
第４章 「農」で生きる
第５章 「ＮＰＯ」で生きる
まとめに代えて「勤めないで生きることとは」
アルバイト→有機農家、
自動車会社→島で町おこしビジネス、
東大卒で大手企業→手染め職人、
雑誌編集者→カフェのオーナー。
会社に勤めなくても、
みんな自分らしく生きている！
会社をはなれて見つけた自分らしい働き方を紹介してくれる本です。
固定観念にとらわれず
自分らしい生き方を目指してみませんか？
カミナリ親父・星野監督氏が吼える！
 星野流 価格：1,470円（税込、送料別） |
目次は次の通りです。
第１章 人をつかむ２０の法則
（誰に対しても「わかりやすい存在」でなければいけない／是々非々を徹底的に。 ほか）
第２章 時をつかむ１３の法則
（有事にこそ燃えるのが男だろう／迷ったら前へ、迷った時には必ず前へ ほか）
第３章 自分をつかむ１６の法則
（「普通のこと」として、部下への愛と人間関係での信義を大切にする／一年、一年の単年契約が勝負の世界の男の「たしなみ」 ほか）
第４章 組織をつかむ２１の法則
（チームの標語をころころ変えるな／協力者とは一体化するまで、一本化できるまで徹底して話し合う ほか）
第５章 成功をつかむ７の法則
（人集め、人育て、人使いの「基本ベース」を真剣にやれ／ビジョンのない人間は邪魔。ビジョンがない、定見がない―で組織は混乱する ほか）
日本で一番“燃えている男”カミナリ親父・星野監督氏が吼える！
勝つための
「人」
「時」
「組織」をつかむ発想法７７です。
今年著者が監督に就任した楽天の活躍が楽しみです。
楽天には地元東北を元気づけるためにも頑張って欲しいと思います！
40年以上行列がとぎれない吉祥寺「小ざさ」味と仕事
 【送料無料】1坪の奇跡 |
目次は次の通りです。
プロローグ ４０年以上、早朝からできる行列の裏側で
第１章 ２品だけの究極の味を求めて
第２章 たった１坪の店で
第３章 私の仕事観を形づくった出来事
第４章 屋台からの「小ざさ」創業
第５章 父から娘へ
第６章 障がいのある子どもたちと共に
第７章 次代に伝える
エピローグ １２５歳まで現役で-
羊羹を練り続けて半世紀以上。
「紫の一瞬の輝き」を求めて、
今日も指先の神経を研ぎ澄ます。
小さな屋台から始まった吉祥寺「小ざさ」物語です。
生涯現役７８歳の処女作ですが
仕事に対する執念とも言える姿勢には
多くの学びがあります。
「欠員補充ゼロ」時代の職場術
 【送料無料】「3人で5人分」の仕事を無理なくまわす！ |
目次は次の通りです。
第１章 職場の欠員をチャンスと考える時代
（「時間があれば、人がいれば」は贅沢な言い訳／「人件費を削って売上げが落ちる」という悪循環／「時間に仕事を割り当てる」という発想 ほか）
第２章 補充ゼロでも仕事をまわす方法
（マニュアル化で「引き継ぎ漏れ」を防止！／「捨てる仕事」選びがパフォーマンスを高める／ケータイを使ってセルフマネジメント ほか）
第３章 働き方は変えられる
（「成果」を正しく定義していますか？／会議や営業訪問を「費用対効果」でカウントする／回り道でも「人を育てる」が勝ち！ ほか）
第４章 対談「３人で５人分」の成果を出す秘訣は現場の意思表示にあり！
（小室淑恵／曽山哲人（サイバーエージェント取締役人事本部長））
大量定年退職、
メンタル不調、
育児休業、
介護休業…。
人は増えないのに、
仕事ばかり増える職場で「結果を出す」２１のアイデア書です。
仕事の見直しを行う上での切り口を見つけ出せる書です！
新興国が動かす世界経済の新ルール
 【送料無料】お金の流れが変わった！ |
目次は次の通りです。
第１章 超大国「Ｇ２」の黄昏
（アメリカ-「唯一の大国」はいかにして崩壊したのか／中国-バブル崩壊はいつやってくるか）
第２章 お金の流れが変わった！
（「ホームレス・マネー」に翻弄される世界／ＥＵ-帝国拡大から防衛へのシナリオ／新興国-二十一世紀の世界経済の寵児）
第３章 二十一世紀の新パラダイムと日本
（マクロ経済政策はもう効かない／市場が日本を見限る日）
第４章 新興国市場とホームレス・マネー活用戦略
（新興国で成功するための発想／日本経済再成長の処方箋）
アメリカだ、
中国だと右往左往しているあいだに、
世界経済のルールは一変していた！
世界をさまよう4000兆円の「ホームレス・マネー」がいま、
大挙して新興国へと向かい繁栄の種子を蒔いているのです。
ところが相も変わらずバラマキや借金を続ける無策な政府に、
おとなしく従う日本人…。
なぜ金融緩和も財政出動も効果が出ないのか？
ウワサ一発で国が吹っ飛ぶ今日的バブルの正体とは？
企業も個人も、
日本人が「チェンジ」すべきはその世界観なのです。
お金の動きをいち早く読み、
日本がふたたび大発展するための戦略を語る書です。
今後の目指す方向性を検討する際に役立つ書です。
「自立」から「相互依存」へ
 【送料無料】人生を10倍自由にするインターディペンデントな生き方実践ガイ |
目次は次の通りです。
第１部 わたしたちはひとりで生きているのではなく、まわりの人と生かし合っている！
-自立（インディペンデント）から相互依存（インターディペンデント）へ
第２部 インターディペンデントのためのスキルを身につけよう！
-「想像力」を土台に、「よりじょうぶな心」と「もっと学び続ける力」を（インターディペンデントの土台は「想像力」／よりじょうぶな心／もっと学び続ける力）
さあ、次は、いっしょにインタディでいこう！
『インディでいこう！』から５年。
進化し続ける著者の、
そして、
いま地球でもっとも新しい生き方をシェアしてくれる書です。
いろいろな気づきを与えてくれる本です！
「仕事の壁」を乗り越える技術
 【送料無料】最高齢プロフェッショナルの教え |
目次は次の通りです。
９１歳 現役最高齢「漫画家」やなせたかし
-６０代で人気漫画家となった「アンパンマン」の生みの親
８８歳 現役最高齢「パイロット」高橋淳
-戦前から７０年、２万５０００時間を飛んだ、その名も「飛行機の神様」
７８歳 現役最高齢「ギター職人」矢入一男
-数々の有名ミュージシャンを魅了した伝説の「ヤイリギター」の生みの親
９６歳 現役最高齢「喫茶店店主」関口一郎
-銀座の名店「カフェ・ド・ランブル」店主は８０年間、コーヒーの研究を続けてきた
８５歳 現役最高齢「落語家」桂米丸
-落語芸術協会の最高顧問。いまだ新作に挑戦する８５歳の落語家
８３歳 現役最高齢「ライフセーバー」本間錦一
-３０年以上、水死事故ゼロの記録を樹立。「海の守り神」と呼ばれる、水難救助隊隊長
９３歳 現役最高齢「スキーヤー」高橋巌夫
-日本初の音楽プロデューサーから転身、雪原を舞い踊る９３歳のスキーヤー
８９歳 現役最高齢「ピアニスト」室井摩耶子
-本物の音楽を知りたい一心でドイツに渡った、この道８０年の日本を代表するピアニスト
８２歳 現役最高齢「花火職人」小口昭三
-星が消える花火「マジック牡丹」を開発。３世代で伝統を支える８２歳の花火職人
８４歳 現役最高齢「杜氏」継枝邑一
-半世紀かかって磨き上げた腕と経験により、多くの日本酒コンクールで金賞を受賞。〔ほか〕
彼はどうやって、「一生もの」の仕事を手に入れたのか？
１５人の達人が語る
「仕事の壁」を乗り越える技術です。
プロフェッショナルの真髄を語る書です！
「減収増益モデル」の構築のための指南書
 安売りしない会社はどこで努力しているか？ 価格：1,470円（税込、送料別） |
目次は次の通りです。
Ｐｒｏｌｏｇｕｅ 利益を出すことから逃げない
１ 「安売り」で起こる１０の問題
２ あなたは「価値」を売っているか？
３ プライシングのセオリーを忘れる
４ 「スタイル」のある会社になる
５ 会社自体のファンを増やす
６ 「スタッフ力」こそ会社の底力
７ 「ライフスタイルブランド」構築への挑戦
Ｅｐｉｌｏｇｕｅ 「新しい価値を生む」という社会貢献
購買を決めているのは誰か見抜いているか？
そのジャンルの「専門家」であると認知されているか？
販売後、または利用後のフォローはできているか？
お客さまの「買う前の不安」は取り除けているか？
プライシングセオリーは持っているか？
ラスト１０％のツメにこだわっているか？
今すぐできる工夫はたくさんあるのです。
「減収増益モデル」の構築のための指南書です。
即実践できる実例が豊富に記載してあります。
自分の夢が実現する！
 【送料無料】50歳からの勉強法 |
目次は次の通りです。
１章 「もう一度勉強したい！」そう決意したあなたへ
―“充実した人生”への一歩を踏み出すために
２章 なぜ、五十歳から学ぶのか？
―中高年からの学びにこそ意味がある科学的根拠
３章 ボケない！衰えない！「生涯現役脳」のつくり方
―５０歳からの再学習が脳をますます発達させる
４章 勉強の波にのるコツ・続けるコツ
―モチベーションを高め、持続させるちょっとした工夫
５章 人生百年時代。カラダと脳を同時に鍛えていきましょう
―体が若返ると脳も心も若返る！
６章 「学び」こそ、一生を変える魔法の力
―十年後、二十年後に、あなたは“もっとドキドキする自分”に出会えます！
海馬は年を重ねるほど発達できる！
アイデアは年をとるほど生まれやすい！
５０歳からの再学習で脳はますます発達する！
脳には、不思議な力があるのです。
このすごい事実！
ただ「始める」だけでいいのです。
Ｄｒ．佐藤の実証的「新学問のススメ」です。
勉強を始めるのに年齢は関係ありません。
いつでもその気になったら始めたいものです！
拒絶される恐怖を力に変える7つのステップ
 【送料無料】一瞬で恐怖を消す技術 |
目次は次の通りです。
第１章 言葉による支配とは？
─恐怖の根源にある「拒絶」の正体
第２章 「ＮＯ」の数だけ成功できる！
─目標と意識の正しい設定方法
第３章 ４０年間デートできなかった男性の話
─ピークの精神状態の作り方
第４章 コミュニケーションの達人はどう生まれるのか？
─拒絶の３段階の乗り越え方
第５章 断られてから始まる！
─究極の成功のための５ステップ
第６章 恐怖から力へ
─拒絶される恐怖を力に変える７つのステップ
「できる人」と「モテる人」の共通点は？
拒絶される恐怖を力に変える７つのステップ。
ＮＬＰ、
心理学、
コーチングなど最新の技術を活用した本です。
数多くの世界的なリーダーたちをコーチした師匠の元で仕事し、
世界のトップコーチになった著者が
日本人のために書いた画期的な方法です。
「仕事」
「恋愛」
「人間関係」
「夢」
「ダイエット」
「うつ」
「目標達成」…など効果絶大です。
自分自身を乗り越えたい方には参考となる書です。
あなたの話が面白いほど伝わるようになる方法
 【送料無料】あなたの話は、なぜ伝わらないのか？ |
目次は次の通りです。
第1章 上司の話は、なぜ伝わらないのか
第2章 あなたの話は、なぜ伝わらないのか
第3章 準備をすれば、あなたの話は面白いほど伝わる
第4章 根拠を添えれば、あなたの話は理解される
第5章 わかりやすく書く
第6章 わかりやすく話す
第7章 身振り・手振りで、話を立体的に表現する
ちょっとした一言で部下のやる気を失わせてしまった、
いつも会議で「で、結論は？」と聞かれる。
コミュニケーション術のプロ講師が、
あなたの話が面白いほど伝わるようになる方法を、
事例を挙げながら紹介する書です。
話し方のポイントがよくわかる本です！
起業家が必ずぶつかる3つの壁の乗り越え方
 壁を突破できる社長できない社長 価格：1,575円（税込、送料別） |
目次は次の通りです。
１章 ゼロからダントツ企業を築いたトップからのメッセージ
―私が壁を突破できた理由 ダントツ企業を築けた理由
（謙虚さと素直さを忘れずピンチに際しては必ず原点に立ち戻る（日本一の売上げをあげる女性起業家 テンプスタッフ代表取締役社長 篠原欣子）／「情熱」こそが力の源泉。経営者が熱い想いを持ちそれを社員全員の共有に（ゼロから東証一部上場企業を創った男 ネクシィーズ代表取締役社長 近藤太香巳） ほか）
２章 企業を知り尽くしたコンサルタントだからわかる
―企業が成長とともに必ずぶつかる壁はこうして突破する！
（まずステージごとの特徴と解決すべき経営課題（壁）を知る／壁を乗り越える方法（テクニカル編） ほか）
３章 いま波に乗るベンチャー起業家１０人が語る
―壁を突破する“独創”と“アイデア”
（「私たちは正義の味方」と本気で信じているから、どんな困難にも挫けない（新しいビジネスモデルで理美容界に革命を起こす ビューティガレージ代表取締役ＣＥＯ・野村秀輝）／目標達成への「情熱」と「利他主義」でどんな壁も乗り越える（「暮らしのインフラ」づくりを目指す ネクスト代表取締役社長・井上高志） ほか）
４章 『ベンチャー通信』編集長が描く壁を乗り越え成長する若き経営者
―バーチャル体験起業家ストーリー
（草創期―事業を開始したばかりで、成功パターンを模索する時期／成長前期―事業が軌道に乗り始め、売上規模と人数が拡大し始める時期 ほか）
わずか５０万円を元手に起業し、
いまや東証１部に上場する会社を作った男から、
阪神淡路大震災に遭い、
まったく別の事業に大胆に転換した社長、
旧態依然とした業界に新風を吹き込み、
数々の圧力にも屈せず自分たちの正義を信じるトップなど、
いくつもの壁を乗り越え、
成長してきた起業家１３人の生の声！
その生々しい声の中から、
起業家が立ち向かわなければならない
“壁”の共通パターンと、
乗り越える道すじを探る書です。
起業を目指している方や起業したばかりの方には参考となる書です。
職場の「壁」を壊し、組織統合の「壁」を乗り越える
 【送料無料】場のマネジメント実践技術 |
目次は次の通りです。
第１章 場のマネジメントを現場で活かす
第２章 職はあるが「場」がない職場
第３章 職場に場をつくろう
第４章 職場活性化のための場づくりとしてのＫＩ
第５章 ＫＩを場の理論で読み解く
第６章 なぜ、見える計画とＹＷＴは場を育てるのか
第７章 組織統合の壁を乗り越えるための場づくり
第８章 組織統合における５ステップモデル
第９章 場のギプス
第１０章 人と組織は「場」で育つ
第１１章 場の実践技術
「個人商店化」が進む職場、
個々人の気づきが消え入る職場、
働く楽しさのない職場…。
強い職場をつくる鍵は「場」にあります。
「場の理論」創始者とコンサルタントが協働して、
実践の技術を解説下書です。
「職」があっても「場」がない「職場」への処方箋です。
ちょっと硬い内容の本ですが
組織を考える際には参考になると思います。
はじめの一歩
 【送料無料】労働災害・通勤災害のことならこの1冊改訂2版 |
目次は次の通りです。
第１編 業務災害と認められる場合は？
（業務災害とは／業務上の負傷・死亡（自害災害／他人による災害／その他の災害）／業務上の疾病 ほか）
第２編 通勤災害と認められる場合は？
（通勤災害とは／通勤によるものと認められる事故とは？）
第３編 保険給付が行われる場合は？
（労災事故が発生したときの処理／労災保険の保険関係／このようなときの保険給付は？）
様々な実例を取り上げ、
問題点や考え方をわかりやすく解説してくれます。
各々の実例を学んでいくと着眼点のコツが掴めてきます！
全国12拠点・社員600名にまで急成長した社長の改革
 【送料無料】人を大切にする会社が、ほんとうに取り組んでいること |
目次は次の通りです。
第１部 人を大切にする会社が、ほんとうに取り組んでいること
（運命に導かれた人との出会い／社員とともに成長した会社の秘密）
第２部 社員満足と顧客満足は正比例する
（夢を貫ける体制づくり／ほんとうの「心の余裕」の実現／次世代の経営者たちへ告ぐ）
業界初の１日７時間労働の実現、
真の技術者を育成する教育システム、
６０歳以後も働ける労働環境の整備、
一泊研修などで豊富な社員交流、
社員の家族まで新車購入資金援助。
「生涯にわたって現場で活躍したい！」
設計技術者出身の社長は、
多くのエンジニアが持つ願いを
どう実現してきたのか？。
会社経営と労務管理のエッセンスがぎゅっと詰まった書です。
経営者の方にはぜひとも読んでいただきたい本です！
