ビジネス・経済・キャリア: 2012年6月アーカイブ
第一級のおもてなしの精神と経営哲学
 【送料無料】帝国ホテルの流儀 |
目次は次のとおりです。
チェックインー百マイナス一はゼロである
第１章 もてなし
第２章 学び
第３章 極み
第４章 育て
第５章 営み
第６章 ふるまい
チェックアウトー後悔しない生き方
日本を代表する宿泊施設、帝国ホテル。
父親、自身と二代にわたり帝国ホテル社長を務め、
お客様をお迎えしてきた著者。
豊富な海外経験を生かし、
今では常識となったバイキングや
立食パーティー等のサービスを根付かせるなど
日本のホテル文化に大きな影響を与えた著者が、
第一級のおもてなしの精神と経営哲学を語る書です。
また、
これまで接したハリウッドスターや
各国のＶＩＰのたたずまい、
白洲次郎ら名士との交流の逸話を通し、
帝国ホテル流のさりげなくも奥行きのある、
サービスの流儀を伝えてくれます。
ビジネスや生き方の参考となる本です。
＜印象に残った一文＞
「これ以上のサービスはないということは、それ以上の探求を止めるということになります。ですから、サービスに「究極」はありえないのです。」
人生もっと快適になる
 【送料無料】捨てる生き方 |
１章 「余計な付き合いを捨てると…」人生はもっとシンプルになる！
２章 「ダラダラ時間を捨てると…」一日が気持ちよく流れる！
３章 「いらないものを捨てると…」迷いや不安が一掃される！
４章 「安物を捨てると…」お金と上手に付き合える！
５章 「計算を捨てると…」本当に大切な人と出会える！
６章 「思い込みメイクを捨てると…」自分の魅力に自信がつく！
７章 「ガラクタを捨てると…」思いがけない幸運がやってくる！
８章 「後ろ向きの過去を捨てると…」運命がプラスに動きだす！
素敵な人と出逢いたい、
パートナーといい関係を築きたい、
仕事で成功したい、
知的に美しくなりたい…。
夢をかなえるには、
抱え込んでいる余計な情報やモノ、
見栄や欲を捨てるだけでいい！
きっと何かが変わるはずです。
人生を見直すきっかけを与えてくれる書です。
＜印象に残った一文＞
「捨て去ることで気分を切り替えれば、自ずとその後の人生は好転していきます。」
ニュースレター・ＤＭもつくれる！
 【送料無料】当たる「手書きチラシ」のルール |
目次は次のとおりです。
知っておきたい販促の基本
販促の種類と役割
当たる手書きチラシ１０のテーマ
当たるチラシの書き方ステップ
誰でも書けるチラシのレイアウト
読ませて買わせるキャッチコピーのルール
手書きイラストのルール
サービス業の当たる手書きチラシ５つのルール
チラシ活用術１ ニュースレターで店のファンをつくろう
チラシ活用術２ 手書きＤＭで特別扱いしよう
チラシの配布方法の選び方と効果測定
もっと手書き力をアップしよう！
字が下手でも、絵が苦手でも大丈夫！
テーマ、
レイアウト、
キャッチコピーなど、
当たるチラシのコツをつかめば、
誰でも「手書きチラシ」でお客様を集められるのです。
即実践できる実例集満載の使える本です。
＜印象に残った一文＞
「チラシはお客様へのラブレター」
あってよかった！応援したい
 【送料無料】ニッポンを幸せにする会社 |
目次は次のとおりです。
１章 世界に誇れる技術とサービスで、復興にも貢献する会社
（精密部品・試作品製作ー菊池製作所／宅配便ーヤマト運輸／地理空間情報サービスーパスコ）
２章 安全でおいしい「食」を追求する会社
（きのこ生産・販売ーホクト／料理レシピサイト運営ークックパッド／会員制食品宅配サービスーらでぃっしゅぼーや）
３章 環境にやさしい省エネ技術を開発する会社
（住宅メーカーーＬＩＸＩＬ（リクシル）住宅研究所／自動車メーカーー三菱自動車工業）
４章 高齢化社会で伸びが期待される医療と薬品の会社
（精密医療機器メーカーーマニー／漢方薬メーカーーツムラ）
５章 社員を大事にして、業績アップにつなげる会社
（北海道の菓子メーカーー六花亭製菓／服飾雑貨ブランドーヨーガンレール／家電量販店ーケーズホールディングス）
鎌田實は氏医師で作家というだけではありません。
４億円の赤字を抱えた公立病院を２０億円の黒字に転換させた経営者でもあったのです。
だから、幸せを感じられる国をつくる処方箋を、
どうしても書きたかったそうです。
おもしろくて、
明日が楽しみな会社をぜひとも知ってほしかったそうです。
なんだか気持ちが明るくなって
日本の将来に期待が持てる様になる本です。
＜印象に残った一文＞
「市場原理主義や競争主義という言葉をちょっと横において、もう一度雇用を守り続けていくということを考えて欲しい。」
日本軍と現代日本に共通する２３の組織的ジレンマ
 【送料無料】「超」入門失敗の本質 |
なぜ「戦略」が曖昧なのか?
なぜ「現場」を活用できないのか?
大東亜戦争での日本軍の組織的な失敗を分析した名著「失敗の本質」を、
現在日本の問題と重ね合わせて、
23のポイント、
7つの視点からダイジェストで読む書です。
この本はオススメです。
現代にも通じる日本人の特徴を見事に描いた良書です！
＜印象に残った一文＞
「イノベーション創造の3ステップは①戦場の勝敗を支配している「既存の指標」を発見する。②敵が使いこなしている指標を「無効化」する。③支配的だった指標を凌駕する「新たな指標」で戦う。」
ＰＬ学園出身のスター選手が隠された秘密を語る
 【送料無料】PL学園OBはなぜプロ野球で成功するのか？ |
目次は次のとおりです。
失敗はない。経験は必ず後から生きてくるー桑田真澄
自分の“姿勢”を見せないと人には何も言えないー宮本慎也
大切なのは、運を引き寄せるために何をするかー立浪和義
夢は逃げない。自分が夢から逃げるだけー清原和博
必死に取り組めば何かが見えてくるー木戸克彦
神経を張りめぐらせれば相手の気持ちがわかるー金石昭人
野球を通じて人間性が鍛えられたー吉村禎章
心の部分がしっかりしていれば技術は伸びるー片岡篤史
勝利と敗北の差を知ってチームが強くなったー野村弘樹
大事なのはハート。意欲と目標を持っているかー中村順司
『桑田二世』にふさわしい実力をつけたいー前田健太
ＰＬ学園野球部には金の卵を大きく育てる“虎の巻”があります。
ＰＬ学園出身のスター選手が隠された秘密を語る書です。
高校野球ファンの方にはたまらない本です。
＜印象に残った一文＞
「失敗というものは、この世にはないと思っているんだ。試してみて思う通りの成果が出なくても、それは失敗ではなく、いい経験をさせてもらったという解釈なんだよね。経験は必ずあとで行きてくると思っている。（桑田真澄）」
開き直ると、こころの力が強くなる！
 【送料無料】「開き直る」こころのセラピー |
目次は次のとおりです。
第１章 人生のことは、開き直るだけで楽しくなります
（開き直れる人は、単純な考え方で生きています／先が読めれば、開き直ることができます ほか）
第２章 「過去」の失敗は、お蔵に入れてしまおう
（悩みの種は過去にあります／修正できない過去は開き直ってしまおう ほか）
第３章 人生の「目標」と「意味」は別々に考えること
（人生の「目標」＝「生きる意味」ではありません／「生きる意味」は、人生の目標に左右されない ほか）
第４章 この人はこうして開き直った！
（まず開き直ってストレスの正体を見極める／リストラはこっちから会社を見限ったんだと開き直ること ほか）
第５章 生きているだけで儲けものと思ったとき、「うつ」が去っていく
（「うつ」とは何か／うつになりそうな人はこんな人です ほか）
開き直ると、こころの力が強くなります。
「嫌なことはやらなくてよい」と決めましょう！
人間関係がイヤになったら遠ざかってみる。
「過ぎたことは忘れた」と声に出して言ってみる。
合わない人に無理に合わせる必要なんか、ない。
自分の人生を大切にするためのヒントが満載です。
＜印象に残った一文＞
「どう悩んでも、どう過去を悔やんでもしようがありません。現実は現実として受け入れるしかないんです。」
勝利を引き寄せる６６の言葉
 【送料無料】采配 |
目次は次のとおりです。
「自分で育つ人」になる
（孤独に勝たなければ、勝負に勝てない／向上心より野心を抱け ほか）
勝つということ
（「負けない努力」が勝ちにつながる／何でもアメリカ流でいいのか ほか）
どうやって才能を育て、伸ばすのか
（ミスは叱らない。だが手抜きは叱る／欠点は、直すよりも武器にする ほか）
本物のリーダーとは
（任せるところは、１ミリも残らず任せ切る／気心と信頼は別物 ほか）
常勝チームの作り方
（自分で考え、働き、成長させる／自己成長に数値目標は無意味 ほか）
次世代リーダーの見つけ方、育て方
（プロフェッショナルは、段階を踏んで育てる／監督の仕事は、選手ではなくコーチの指導 ほか）
邪念を振り払い、
今この一瞬に最善を尽くす。
監督の采配とは、
ひと言で言えば、
そういうものだと思う。
孤独に勝たなければ勝負に勝てない
勝利を引き寄せる６６の言葉が詰まった本です。
前中日ドラゴンズ監督の落合流マネジメントのエッセンスが詰まった本です！
＜印象に残った一文＞
「常に自分の進むべき道を探し求めること、すなわち自分の人生を『采配』することにこそ、人生の醍醐味があるのだと思う。」
マイクロソフト運営の「無料」電話サービス企業も個人も大活用
 【送料無料】Skype完全活用術 |
序章 Ｓｋｙｐｅならチャットも電話もビデオ通話も無料でできる
（無料で使えるインターネット電話「Ｓｋｙｐｅ」のこれまでと現在／ユーザー同士は無料で話せる！電話へも格安でかけられる ほか）
第１章 Ｓｋｙｐｅを使い始めるための準備と設定
（Ｓｋｙｐｅを使い始めるために必要なもの／まずはＳｋｙｐｅアカウントを作成する ほか）
第２章 メッセージの送受信と音声／ビデオ通話の方法
（「Ｓｋｙｐｅ ｆｏｒ Ｗｉｎｄｏｗｓ」の画面の見方／Ｓｋｙｐｅでの音声通話の開始方法 ほか）
第３章 コンタクトリストの使い方
（Ｓｋｙｐｅユーザーを検索してリストに登録する／コンタクト要求があったときの対応方法 ほか）
第４章 Ｓｋｙｐｅの機能を拡張する
（Ｓｋｙｐｅの機能を「Ａｐｐ Ｄｉｒｅｃｔｏｒｙ」で拡張する／通話を記録して保存できる「ＰＡＭＥＬＡ Ｃａｌｌ Ｒｅｃｏｒｄｅｒ」 ほか）
６億人が愛用する無料電話ソフトを徹底解説します。
Skype初心者におすすめの本です。
＜印象に残った一文＞
「チャットやファイル送信、グループのビデオ撮影など様々なコミュニケーションの中継点になってくれるのです。」
イラスト図解
 【送料無料】ディズニー式サービス哲学 |
世界中で不景気が叫ばれる昨今、
ディズニーランドは成長・拡大を続けています。
その成功の陰には、
脈々と受け継がれるウォルト・ディズニーのサービス哲学があります。
「ゲストの立場に立って考える」
「すべてのゲストはVIP」
「ファミリー・エンターテインメント」
…こういった温かいホスピタリティ精神が、
ゲストに感動を与えリピーターを生むのです。
ディズニーが教える48の最高のサービス哲学を
イラスト図解でわかりやすく紹介した書です。
図解が豊富で理解しやすい本だと思います。
＜印象に残った一文＞
「ホスピタリティとは、自分の良心の心からの表現であり、その場で求められている最高で本質的な温かさをつくり出す動きを、自然にさり気なく表現すること。」
当代きっての実業家が明かす仕事術の神髄！
 【送料無料】仕事はおもしろい |
目次は次のとおりです。
１ 「仕事はおもしろい」
２ 「義理人情の成功法則」
３ 「魅力をつければうまくいく」
４ 「自分の限界を超える法」
５ 「一瞬で人に好かれる“ほめ道”」
６ 「大不況を生き抜く知恵」
７ 「仕事はおもしろい 楽しい実践例」
義理人情の成功法則、
自分の限界を超える法、
一瞬で人に好かれる「ほめ道」、
大不況を生き抜く知恵など、
仕事を楽しくやるための教えをまとめた本です。
弟子たちの実践例や、
幸運・不運を引き寄せる天国言葉・地獄言葉も収録してあります。
一人節炸裂の本は、す～っと腑に落ちてきます。
＜印象に残った一文＞
「自分が成功しないのは、自分の問題なんだよね」
自分をマネジメントする方法
 【送料無料】金の社員・銀の社員・銅の社員 |
目次は次のとおりです。
第１章 ビジネスマンの真価を測る「メダル分析」
（まずは今のあなたを自己測定するー簡易版テストをやってみよう／ジャイロ調査とはー目に見えない「理解」と「やる気」を測定する ほか）
第２章 メダル分布でわかる「あなたの会社の真実」
（一般社員は何を考えているのかー５つの分野別設問から見えること／日本の会社の管理職はどういう人たちかーダメ管理職が組織にもたらす問題 ほか）
第３章 あなたが金メダル社員になるために
（あなたのメダル色はほんの小さな要因で変わるー多くの人は、さまざまな色を行き来している／本当は高い能力のあなたが、その能力を発揮できなかった理由ー会社と社員が作り出していた４つの問題点 ほか）
第４章 金メダル社員を育てる上司の条件
（経営への接触機会の設定ーＯｎｅ ｔｏ Ｏｎｅミーティングとオフサイトのコミュニケーション／納得性のある業務管理・評価システムージョブ・デスクリプションとインセンティブ ほか）
金、
銀、
銅、
鉄。
「ジャイロ経営塾」が独自に開発した自己分析法で、
社員を４つのメダルに分類します。
あなたは何メダルか？
ビジネスパーソンの未来を変える
画期的な自己啓発本です。
とってもわかりやすい自己分析法です。
＜印象に残った一文＞
「長引く不況を嘆きながら、一体どれだけの人が、それを「自分事」として捉え、本気で戦ってきたでしょうか。しらけて、愚痴を言うだけだったのではないでしょうか。ところが震災を経て、社員の一人ひとりの意識が、どうやら変わったようなのです。」
シリーズ累計７０万部突破のベストセラーがオールカラー図解版に！
 【送料無料】図解9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方 |
目次は次のとおりです。
０１ 育てる前に教える側の「足場」を固める
（ディズニーが考える理想の上司・先輩とは？／「教える喜び」を感じないと後輩は育たない ほか）
０２ 後輩との信頼関係を築く
（リーダーシップをもって後輩と接する／後輩に「いつも見てくれている」と意識させる ほか）
０３ 後輩のコミュニケーション能力を高める
（後輩の“存在”を認める／後輩に、つねに思いやりをもって行動させる ほか）
０４ 後輩のモチベーションを高める
（笑顔のあふれる職場をつくる／上司・先輩が職場の風土をよくする ほか）
０５ 後輩の自立心・主体性を育てる
（後輩に自信をもたせる／後輩に「スモールステップ」をもたせる ほか）
０６ 予想外の感動を生み出す「ホスピタリティ」とは何か
（ホスピタリティとサービスは、どこが違うのか？／「ゲスト以外の人」にもホスピタリティをもつ ほか）
部下、
後輩、
新入社員、
正社員、
派遣社員、
どんな会社でも使える人材教育メソッドが詰まった本です。
人材教育のヒントが満載です！
＜印象に残った一文＞
「ディズニーには、『人は経験で変わる・育つ』という考え方があります。」
最後の言葉を語り継ぐ
 【送料無料】スティーブ・ジョブズ神の遺言 |
１章 仏教には初心という教えがある
ー人生の展開
２章 今日は素敵なことができたと思いながら眠れ
ー人生の充実
３章 毎日１８時間働いた。それを楽しんでいた
ー人生と闘志
４章 目標は金持ちになることではなかった
ー人生と誇り
５章 最初の電話のような可能性をつくる
ー人生と創造
６章 探し続けろ。妥協はだめだ
ー人生と確信
Ｍａｃ
ｉＰｏｄ
ｉＰｈｏｎｅ
ｉＰａｄを生み出した成功伝説は、
どう始まり、なぜ達成されたのか。
破壊的イノベーションで、
「これから何を？」を描ける力を持て！
世界を変え、
人の人生に影響を与えた男の
最後の言葉を語り継ぐ書です。
ジョブズの素顔に迫る本です。
＜印象に残った一文＞
「生き残るための『2大条件』は、情熱と忍耐力」
自分らしくしなやかに進化し続ける強さの秘訣
 【送料無料】進化する強さ |
目次は次のとおりです。
第１章 心はいつも進化を求めている
第２章 限界は自分で決める
第３章 弱さを認める
第４章 準備を万全にすればどんな勝負も怖くない
第５章 悪い流れはブレイクできる
第６章 本当の優しさと本当の強さ
第７章 ぶれない人生はここにある
第８章 身体の声を聞く
第９章 楽しむことで人生は開ける
第１０章 明日は変えることができる
明日は変えることができる。
自分らしくしなやかに進化し続ける強さの秘訣を
クルム伊達公子さんが伝授してくれます。
トップアスリートの強さの秘密とともに
著者の人間的なすばらしさを感じる本です。
人生の指針として役立つ本だと思います。
＜印象に残った一文＞
「私は絶対に諦めません。自分に期待し続けています。まだまだ、進化できると信じています。そしてこれは、誰にでも起こりうることだと確信しています。挑戦することは本当に楽しいこと。」
商談成功のカギとなる「目標の設定方法」
 【送料無料】トップセールスの段取り仕事術 |
第１章 商談成功のカギは「事前の目標設定」にある
（「具測達一」が基本／目標以上の成果を上げるために）
第２章 説得力を高める「段取り」
（アピールするポイントを押さえる ほか）
第３章 顧客訪問の「段取り」
（「段取り」をシミュレートしておく ほか）
第４章 相手の「心の窓」を開く「段取り」
（「心の窓」が開いていなければ絶対売れない／信頼関係を築く３つのポイント ほか）／第５章 得意先と信頼関係を構築する「段取り」（得意先浸透で成功率を高める／長期的な商談戦略を立てる）
営業に求められているのは、
お客様と信頼関係を築き、
目標を達成することです。
営業職として日々全国を飛び回っているビジネスパーソン向けに、
商談成功のカギとなる「目標の設定方法」を解説してくれます。
また、説得力を高め、
商談相手に「イエス」と言ってもらうための「段取り」を紹介してくれます。
即実践できる本です。
＜印象に残った一文＞
「営業で重要なことは、実践して売上目標を達成することです。営業目標を達成するために試行錯誤を重ねる中で、お客さまとの信頼関係は構築されていきます。」
夢実現の５０の習慣
 【送料無料】人生を変える朝1分の習慣 |
第１章 ベッドの中で１分
第２章 朝食で１分
第３章 朝シャワーで１分
第４章 通勤電車で１分
第５章 始業時間前に１分
第６章 「１分」でチャンスをつかむ思考法７
第７章 「１分」をよりハッピーにできるマインド７
ベッドの中で「おめざメモ」を書いた
→業績がアップ、シャワーの浴び方を変える
→企画が通った、始業前のアファメーション→チャンス激増…ｅｔｃ。
いつもの朝の過ごし方をたった１分変えただけで
世界一の男をプロデュースするまでになった
夢実現の５０の習慣を伝授してくれます。
具体例満載でとってもわかりやすい本です。
＜印象に残った一文＞
「私達の人生は、80年生きるとしても、100年生きるとしても、1日の積み重ねで成り立っている。」
破壊的イノベータの５つのスキル
 【送料無料】イノベーションのDNA |
目次は次のとおりです。
第１部 破壊的イノベーションはあなたから始まる
（破壊的イノベータのＤＮＡ／発見力その１-関連づける力／発見力その２-質問力／発見力その３-観察力／発見力その４-ネットワーク力／発見力その５-実験力）
第２部 破壊的組織／チームのＤＮＡ
（世界で最もイノベーティブな企業のＤＮＡ／イノベータＤＮＡを実践するー人材／イノベータＤＮＡを実践するープロセス／イノベータＤＮＡを実践するー哲学）／結論 行動を変え、思考を変え、世界を変えよ
破壊的イノベータは、
そして彼らが興した会社は、
ほかの起業家や企業とどこが違うのだろう？
破壊的イノベータについてより豊かな理解を得ようとする、
８年にもおよぶ研究をもとにして書かれた書です。
画期的な製品・サービスを開発した１００名近くの人々と、
革新的なビジネスアイデアを事業化し、
市場のルールを書き替えた企業の創設者やＣＥＯ
イーベイのピエール・オミダイア、
アマゾン・ドットコムのジェフ・ベゾス、
リサーチ・イン・モーションのマイク・ラザリディス、
セールスフォース・ドットコムのマーク・ベニオフ
といった、そうそうたる面々-にインタビューを行っています。
さらに、
７５カ国以上の５００名を超えるイノベーターと、
５，０００人を超える企業幹部のデータを分析して、
「イノベータＤＮＡ」と呼ぶ５つのスキルを導き出しています。
第一部では、５つのスキルの具体的な説明と、
それぞれのスキルを組み合わせて個人がイノベーションに取り組む方法について解説してくれます。
第二部では、そのフレームワークを
組織やチームに適用する方法について説明してくれます。
堅い内容になっていますが、刺激の多い本です。
＜印象に残った一文＞
「個人やチーム、組織が違う考え方をするためには、違う行動をとる必要がある。」
MISSION PEOPLE
 【送料無料】ミッションからはじめよう！ MISSION PEOPLE |
目次は次のとおりです。
プロジェクトスタート編
（それは、人事異動から始まった／コンサルな人々登場／コンサル三社のコンペ始まる／コンサルがダメなわけ）
ミッション編
（新しいコンサル登場／３Ｃで、あら、まあ、こんなに簡単に！？／そもそも何のための問題解決？／ミッションづくりのためのフレームワーク登場！／ミッション完成！）
ロジック編
（ツリーの威力を再確認！／おお、これって、プロジェクトＸ！？）／リアライズ編（録音し、再生せよ！？／いよいよ、その日がきた！）
番外編
（大空翔子のミッションコーンづくり／ミッション・ピープルへ／翔子のＡＪＡ改革案！）
なぜ、
問題解決本を読んでも、
リアルな問題は解決できないのか？
なぜ、
ロジカルシンキングだけでは、人は動かないのか？
なぜ、
コンサルは結局、役に立たないのか？
元マッキンゼー最年少役員が教える、
自分と会社の変革プロセスとそのツールです。
ケーススタディ形式で
ミッションに基づく組織運営をわかりやすく解説してくれます。
＜印象に残った一文＞
「そもそも、この会社のミッションって、何でしたっけ？あなたのミッションって、何なんですか？」
紹介をどんどんくれる応援団の作り方
 【送料無料】紹介だけで一生売れる技術 |
低コストで確実な集客方法である「応援されるキャラクター作り」と、
「紹介をどんどんくれる応援団の作り方」を伝授してくれます。
見込み客の紹介をもらうためにやるべきこと、
やってはいけないことがわかる本です。
集客方法にお悩みの方には参考になると思います。
＜印象に残った一文＞
「『いい見込み客』を持っているものに対しては、『いい商品』『良い技術』『』イイセールストーク『良いクロージング技術』『いいプレゼンテーション資料』をもってしても絶対かなわないのです。」
オリンパス事件の舞台裏
 【送料無料】解任 |
目次は次のとおりです。
解任
発覚
対決
苦悩
決意
手紙
帰国
昇格
調査
理由〔ほか〕
バブル期の損失を隠蔽するため、
「飛ばし」や「不明朗な企業買収」を繰り返し、
粉飾決算を行なっていたオリンパス。
同社の生え抜きで、
ＣＥＯに就任したばかりだった本書の著者マイケル・ウッドフォード氏は、
不正の責任を追及したがために解任され、
その後、事実を告発するに至った。
オリンパス事件の舞台裏ではいったい何が起きていたのか？
元ＣＥＯは、不正発覚までの経緯、
のちに逮捕される菊川会長、森副社長との
壮絶な駆け引き、
緊迫した取締役会の様子、
プロキシーファイト（委任状争奪戦）の真実をここに激白します。
日本の企業文化、
資本主義、
ジャーナリズムへの
貴重な提言となるノンフィクションです。
日本経営の短所を見事に描いた内部告発本です。
＜印象に残った一文＞
「目をそらし、口をつぐむのではなく、勇気を持って立ち上がるのです。間違っていることは間違っていると声を上げるのです。」
スタートアップで知っておくべき２０の原則
 【送料無料】最強の起業戦略 |
第１部 ベンチャー事業を起こす機会、概念、そして戦略
（資本主義と技術系事業家／事業機会と事業概要／競合優位性の構築／戦略作成／イノベーション概略）
第２部 ベンチャー構成と計画
（リスクと報酬／ベンチャー事業創造と事業計画／独立系ベンチャー対企業系ベンチャー／知識、学習、構成／法律上の事業構成と知的財産）
第３部 ベンチャー事業のための詳細機能計画
（マーケティングと販売計画／新しい企業組織／取得、組織化、資源管理／経営管理／取得、合併、グローバルビジネス）
第４部 ベンチャー事業の資金調達と構築
（収益と収穫計画／財務計画／資本の財源／計画を発表し契約を交渉する／技術ベンチャー事業を成功に導く）
アップル、
グーグル、
アマゾン、
シスコ、
スターバックス、
７０以上の最強企業の事例で解説してくれます。
起業に必要な知識と手順を１冊で網羅してあるので
起業をお考えの方には参考となると思います。
＜印象に残った一文＞
「ビジョン、ミッション、価値命題、ビジネスモデルは、起業のビジネス構造の中で具現化され、持続的な競合優位に寄って強化されて、魅力ある成果を導いてくれます。」
「続ける力」の引き出し方
 【送料無料】「続く」技術 |
目次は次のとおりです。
プロローグ なぜ続かないのか
第１章 本当は誰でも続けられる
第２章 何を続けるか、どう続けるか
第３章 続けるための習慣化の技術
第４章 続けるための常識のウソ
第５章 すごい社長・会社の続ける力
第６章 続けないことが大事なこともある
第７章 それでも続かないときは
エピローグ 自分を大切にし続けよう
計画を立てない、
人に言わない、
集中しない、
大きな目標を持たない
誰もが持っている
「続ける力」の引き出し方を伝授してくれる本です。
肩の力を抜いて、
時には休息しながら
続けてみませんか？
＜印象に残った一文＞
「天の時は選ぶことができません。だから、できる時に目の前のできることを続けていくことが大事です」
誰もが知りたかった「組織としてのアップル」の全貌
 【送料無料】インサイド・アップル |
目次は次のとおりです。
アップルの「芯」
第１章 ジョブズ信仰を超えて
第２章 ようこそインフィニット・ループへ
ーアップルにおける２つの秘密主義
第３章 すべてをコントロールする
ーデザイン、製品ライン、経営企画
第４章 永遠の新興企業？
-「ＤＲＩ」制、経営チーム、「トップ１００」
第４章 ジョブズの後継者たち
ークック、アイブ、そしてフォーストール
第５章 伝えるべきメッセージを選ぶ
ー基調講演、広報、宣伝
第７章 「アップルとのあいだに提携関係は成り立たない」
-顧客、パートナー、競合他社
第８章 ポスト・ジョブズ時代のアップル
ー「アップル大学」の効果、独裁者不在のチャンスと不安
第９章 アップル卒業生が成功する日
ージョブズ・ウェイは模倣可能か？
第１０章 最後にもうひとつ
カリフォルニア州クパチーノのアップル本社、
通称「インフィニット・ループ」。
その敷地内では日々、
いかなる体制のもとで、
誰が、何を、どのように動かしているのだろうか？
クック新ＣＥＯ率いる経営陣、
社員研修、
キャリア開発、
意思決定システム、
社内競争。
誰もが知りたかった「組織としてのアップル」の全貌を、
元幹部・社員ら数十人の証言で初めて明らかにする全米ベストセラー書です。
アップルの内情を鋭く描いた書です。
＜印象に残った一文＞
「アップル王国に浸りきっていない者にとって不思議だったのは、元社員や、現在又は過去のパートナーの中にも、アップルの中にも、アップルの批判者として世に知られるのと同じくらい、アップルに対する肯定的な意見を引用されるのも望まない人がいた。」
ＦＣバルセロナを世界一に導いた監督術
 【送料無料】グアルディオラのサッカー哲学 |
目次は次のとおりです。
プロローグ グアルディオラが監督として成功した理由
序章 グアルディオラ監督誕生
ー「私は決して世界で最も優れた監督ではない」
第１章 バルサの精神
ー「バルサは世界で最もカンテラが機能しているクラブである」
第２章 グアルディオラとクライフ
ー「クライフが現代サッカーの基礎を作り、バルサの基礎を作った」
第３章 最高の選手に囲まれて
ー「私のサッカー哲学にシークレットはない」
第４章 成長の地、カンテラとマシア
ー「私はマシアでの生活が大好きだった」
第５章 グアルディオラの監督術
ー「すべての責任は私にあるし、その時の覚悟は当然できている」
第６章 創造性を持つサッカー狂
ー「私の選手たちに対する信頼は不変だ」
第７章 勝者の条件
ー「結果と内容の両方で納得のいくサッカーをしたい」
第８章 独自のリーダーシップ
ー「世界にはバルサの哲学を愛してくれる人々がたくさんいる」
エピローグ バルサのために生きる男
史上最強チームで６冠達成！
若き天才監督が語る「強く魅了するサッカー」。
サッカーの奥深さを感じる書です。
＜印象に残った一文＞
「監督としての役位割は、全員がお互いを理解し合える環境を作ることです。」
グローバル時代の日本企業生き残り戦略
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第１部 日本企業を取り巻く現実
（何が起こっているのか／技術への幻想／外からはどのように見られているか／日本企業の生産性が低い理由）
第２部 日本企業の浮上を妨げる三つの枷
（成熟した企業組織が危ない／日本社会は企業に厳しいのか？／考え方が縮こまる日本）
第３部 これからの世界
（サムスンの次の手とは何か？／電気自動車の時代）
第４部 では、どうすればいいのか？
（戦略で負けるな／秘伝のタレを生かせ／やはり決定的なのは人と組織）
日本企業が技術、
品質を誇っている間、
世界の現実は大きく変わっていた…
「負け」を認めることから始まる日本企業復活の道筋。
ものづくりの世界を熟知するふたりが探る再生の道です。
世界の動きがよく理解できる書です。
＜印象に残った一文＞
「理想のイメージは海を回避する小魚の大群のような組織です。ここに独立しながらも共有知を持ち、環境の変化に合わせて有機的にサッと動くことの出来る組織こそが、これからのグローバル時代を元気に進んでいけるのです。」
ドラえもんからの生きるヒント集
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目次は次のとおりです。
第１章 行動と学びを促すことば
第２章 感情を行動につなげることば
第３章 時間の大切さに気づかせることば
第４章 陰から支えることば
第５章 互いの信頼を表すことば
第６章 仲間との協調を生むことば
あなたを叱咤し、
癒し、
励ましながら明るく幸せな未来へと導いてくれる、
ドラえもんからの生きるヒント集です。
ドラえもんは奥深いですね～
ドラえもんをコーチングの切り口から読み解く書です。
＜印象に残った一文＞
「人に普段見せない情けない姿を見せることは、自分の全存在を相手にさらけ出すということです。自分の弱い部分を相手に解放することで、相手に自分も同じような人間であることを確認してもらうことができます。自分自身から心を開くことにより、相手はあなたに親近感を持ち、あなたのことをもっと知りたいという気持ちになるはずです。」
