ビジネス・経済・キャリア: 2013年11月アーカイブ
覚える受かる頭がよくなる
【送料無料】速読暗記勉強法 [ 牛山恭範 ] |
目次は次のとおりです。
第1章 速読があなたの人生を切り開く
第2章 勉強の成果をアップさせる「速読ノート術」
第3章 速読しながら暗記するために
第4章 速読の実践的なトレーニング
第5章 「暗記速読」で記憶量を大きく増やす
第6章 「理解速読」で論理的に情報を読み取る
速読なのに理解できるし記憶に残る!
「暗記速読」と「理解速読」で、考える力もアップする。
難関資格、難関大学合格へ導く実践的な方法を紹介してくれます」。
論理的に理解しやすい本です。
<印象に残った一文>
「記憶に残るかどうかは、あなたの記憶への接触回数で決まる。」
知的アウトプットにつなげる超インプット術
【送料無料】読書HACKS! [ 原尻淳一 ] |
目次は次のとおりです。
1 読書体質改善ハック!
-刺激と習慣のタイムライン
2 読書のめりこみハック!
-本に恋する、きっかけのマネジメント
3 読書環境ハック!
-知的興奮×環境設定×リアル書店の刺激
4 速読ハック!
-「仮説」と「検証」の追いかけっこ
5 理解を加速させるアナロジ
ー読書ハック!
6 「解剖読書」ハック!
-本を分解してヒントを集める技術
7 超アウトプット生産のためのデータベース・ハック!
どんな本を読んだらいいか?
どう読めばいいか?
迷っている人はたくさんいます。
意識を変えよう、読書はインプットではない。
アウトプット、すなわち創造をするために人は本を読む。
ライフハッカーたちが実現している
超効率・超高速「読書ハック」の数々を用いれば、
無味乾燥な書棚が知的興奮のワンダーランドに早変わり。
ただの文字情報が、みるみる付加価値溢れるデータベースへと変換していく。
誰でも実践できる「究極のリーディング術」を初公開する書です。
常識にとらわれない読書術は刺激的です。
<印象に残った一文>
「リアルな社会から眺め、現実の社会で疑問に思ったことや理不尽に感じたこと、面白いと思ったことを掘り下げていく学習スタイルを、特に社会科学ではカリキュラム化したほうがいいでしょう。」
人生の面白がり方
角川oneテーマ21 A−174【ショップ限定さらにポイントUPで最大ポイント10倍】群れずに生きる/... |
50歳を迎えた俳優の「人生の面白がり方」とは?
「劇団☆新感線」「第三舞台」をはじめ、
映画、テレビドラマ、情報番組など
幅広く活躍する筧利夫氏が、
「演劇」に生きるということ、
「社会」で生きるということなどを語る書です。
色々な気づきを与えてくれます。
<印象に残った一文>
「仕事であろうとなかろうと、どんなことでも楽しみながら本気でやっていきたい。」
「話を合わせる」=「相手の立場を尊重すること」
【送料無料】感じのいい人わるい人の話し方 [ 渋谷昌三 ] |
目次は次のとおりです。
第1章 人を励ます話し方、がっかりさせる話し方
第2章 「この人は熱心だ」と感じさせる話し方、「しつこい」としか思われない話し方
第3章 話が膨らんでいく話し方、途切れてしまう話し方
第4章 人を受け入れる話し方、相手を拒む話し方
第5章 感じのいい話し方、わるい話し方
簡単なようで難しい「なぐさめる」話し方、
「しつこさ」と「熱心さ」は紙一重の違い、
社交辞令ほど「奥が深い」話し方はない、
面接のときは自慢話を、
雑談では失敗談を、
「話を合わせる」=「相手の立場を尊重すること」
人に好かれる「話し方」、
イラッとさせる「話し方」
話し方の大切さを実感する書です。
<印象に残った一文>
「人は印象からものを判断する生き物です。」
100の指示より、1つの質問!
【送料無料】しつもん上司術 [ 松田充弘 ] |
目次は次のとおりです。
第1章 部下を伸ばすには、100の指示より1つの質問!
(上司に必須のツール、それが「質問」/「自分で考える」ことで部下が変わる ほか)
第2章 「しつもん育成法」がうまくいく6つの秘訣
(どんな答えも「そうなんだ」で受け止める/自分の望むような答えを期待しない ほか)
第3章 今すぐ使いたい!部下のやる気を引き出す「しつもん」
(この一言で部下がどんどん動き出す!/部下の仕事をサポートするための「しつもん」 ほか)
第4章 さらに「しつもん力」を磨き、最高の上司となるために
(しつもんは、継続することで効果が出る!/「考える力」がついたらシンプルなしつもんで十分 ほか)
100の指示より、1つの質問!
自分で「答え」を見つけると、
人はどんどん動き出す!
部下を持つ方には大いに参考になると思います。
<印象に残った一文>
「上司の役割は良い質問を投げかけること」
今日から仕事に生かせる最新メッセージ!
【送料無料】ストイックなんて無用だ [ 原田泳幸 ] |
目次は次のとおりです。
60歳から始めるトライアスロンへの道
(なぜ運動を始めたか/この本のきっかけ/これから始める方へ/ケガを乗り越えた経験/マラソンで学んだこと/トライアスロンで学んだこと/ライフスタイルの変化/体型の変化/社員の変化)
ビジネスについて
「世界で勝つ」ビジネスを生き抜いてきた
日本マクドナルドホールディングス株式会社CEOが、
コアトレーニングの全てを語る書です。
「60歳から始めるトライアスロン」への挑戦で
さらにヴァージョンアップされた
ビジネス論と体験的身体哲学。
一流の方は本当に徹底しています。
正直とてもここまではできませんという感じですが、
参考となることは多い本です。
<印象に残った一文>
「ストイックは必要な要因ではなく、結果論だ。」
トップ4%が実践する最短で成果を生む方法
【送料無料】96%の人がやっていない稼ぐ人の常識破りの仕事術 [ 北岡秀紀 ] |
目次は次のとおりです。
第1章 「時間管理」の常識を破る仕事術
(「電話を取る」という常識/「メールは即レス」という常識 ほか)
第2章 「マーケティング」の常識を破る仕事術
(「いいものを作れば儲かる」という常識/「よいものを、より安く」という常識 ほか)
第3章 「人間関係作り」の常識を破る仕事術
(「名刺を整理する」という常識/「人脈を作れ」という常識 ほか)
第4章 「スキルアップ」の常識を破る仕事術
(「仕事を完璧にしろ」という常識/「ビジネスパーソンは勉強を欠かすな」という常識 ほか)
第5章 「マインドセット」の常識を破る仕事術
(「ポジティブ思考であれ」という常識/「目標にコミットしろ」という常識 ほか)
「お客を大切にしろ」
「人脈を広げろ」
「時代のいく先を読め
」「メールは即レスしろ」
こんなことをしていても成果は出ない!
トップ4%が実践する最短で成果を生む方法を教えます。
目からうろこの仕事術です。
<印象に残った一文>
「人事を尽くして天命を待つ。それが正しいポジティブ思考です。」
京都吉兆の歩んできた道
【送料無料】料亭「吉兆」を一代で築き、日本料理と茶の湯に命を懸けた祖父・湯木貞一の背中を... |
料亭「吉兆」を創業し、
“世界之名物 日本料理”という言葉を打ち立て、
東京サミットで世界の要人たちを驚嘆させたカリスマ料理人・湯木貞一。その祖父の思いを受け継ぎ、
さらなる日本料理の発展に挑み続ける孫・徳岡邦夫氏。
湯木貞一氏と徳岡邦夫氏の人生に焦点をあて、
京都吉兆の歩んできた道を辿ります。
吉兆の創業の歴史や祖父と北大路魯山人との逸話、
またバブル崩壊や船場吉兆問題で苦境に立たされた徳岡邦夫氏を救った祖父の言葉とは?
谷松屋戸田商店の戸田博氏と徳岡氏の対談も必読です。
今まで語られなかった祖父・湯木貞一に迫ります。
日本人としてのすばらしさを感じる書です。
<印象に残った一文>
「これからは日本の文化を輸出しなければならない。」
思考の壁を破壊する!
【送料無料】一生に一度は考えたい33の選択 [ 富増章成 ] |
目次は次のとおりです。
第1章 あなたの選択は“正しい”ですか?
第2章 人生の選択に根拠はありますか?
第3章 ランダムな選択で頭をほぐせ!
第4章 2500年の歴史をもつ思考術
第5章 現代思想で物事の裏を読め!
第6章 常識を突き破ってクリエイティブに生きる!
第7章 時代の変化に適応するための哲学的思考
日常レベル~究極の設定まで、
ビジネスマンの思考実験ストーリーをとおして
約2500年前から受け継がれてきた「思考の土台」が身につく!
仕事と人生を変える哲学的思考です。
固定観念を打ち破るききっかけを与えてくれます。
<印象に残った一文>
「破壊=哲学」
「実行に次ぐ実行」が会社を鍛える
【送料無料】世界で勝てるヒト、モノづくり [ 井上礼之 ] |
目次は次のとおりです。
1時間目 人から始まるM&A
-異質の融合で「強み」を伸ばす
(2010年に空調売上高で世界一を実現/「1+1」が2以上になるM&A/過去の買収では技術者の離反を招いたことも)
2時間目 世界最適のモノ作り体制
ー「最寄り化」進め市場を深耕
(国内生産主体でも利益を出し続ける/「匠の領域」が競争力向上に不可欠/工場は市場最寄り化、暗黙知は海外に水平展開)
3時間目 技術でも事業でも勝つ
ーコアを開示して「世界標準」を握る
(鉄則は「仲間を多く作った者が勝つ」/国際ルールを“作る側”に回れ/地道な啓発活動が世界標準化への近道)
4時間目 「人を基軸」経営の本質
ー実行なき戦略は無に等しい
(「フラット&スピード」が飛躍の要因/トップの決断は「六分の理」でOK/本社と海外をつなぐブリッジパーソンを作れ!)
世界1位の空調メーカーに駆け上がったダイキン工業。
その背景には、社員の力を120%引き出す独自の経営があった!
「世界一」を創る社員の育て方を会長が語る書です。
経営に携わる方には参考になる本です。
<印象に残った一文>
「「足して2で割る」案ではなく、双方が十分に納得出来る第3案の解決法を探る。」
99年刊の携帯版
【送料無料】思考は現実化する携帯版 [ ナポレオン・ヒル ] |
目次は次のとおりです。
思考は現実化する!
思考は現実化しようとする衝動を秘めている
願望の設定は、あらゆるものの達成の出発点である
信念は願望実現の原動力である
深層自己説得を活用する
個人的経験と観察力を高める
脳の中に浮かぶ森羅万象の世界を活用せよ
体系的な行動計画を立てる
速やかに決断せよ
忍耐力を身につける〔ほか〕
心の充実と生活の充実を実現する、
ナポレオン・ヒル博士の「成功の科学」。
「何をなすべきか」ということばかりではなく、
「どうすればよいのか」ということも
わかりやすく具体的に教える書です。
まさに成功法則のバイブルです。
<印象に残った一文>
「目に見えない願望を現実の富に転換させるには、願望実現の設定からその実現までの行動計画が必要である。」
就職内定術
【送料無料】「見た目が9割」内定術 [ 竹内一郎 ] |
目次は次のとおりです。
得な会社も、損な会社も無い
(仕事はある!/会社を選ぶな、仕事を選べ ほか)
面接の間だけ役者になれ
(「見た目」とマナーは違う/まず、鏡の前に立て ほか)
面接官も疲れている
(お互いのストレスを減らそう/いい加減なリクルート・スーツは着ない ほか)
感情まで変えてみる
(頭の良い人ほど陥りやすい落とし穴/表情から空気を読む ほか)
仕事は見た目9割で手に入る
(仕事のセンスとは「見た目」のこと/マニュアルに書かれていない「立ち居振る舞い」 ほか)
あなたは「見た目」で損をしている。
「人は見た目が9割」
「やっぱり見た目が9割」著者が教える就職内定術です。
なかなか核心をついた部分があり、就活生には参考になると思います。
<印象に残った一文>
「人生は自分との我慢比べ。」
時間密度を上げる33の考え方
【送料無料】「時間がない」から、なんでもできる! [ 吉田穂波 ] |
目次は次のとおりです
第1章 すべては同時並行で、なんでもできる!
(時間がないから「やりたい!」が湧く/すべては同時並行でいこう ほか)
第2章 「マイルール」で時間密度を最大にする
(時間の「節約」はしない、「価値を高める」/時間バリューを最大にするスケジューリング ほか)
第3章 時間を味方につけて、集中する
(「最初の一歩」をまず踏み出して、あとは「からだ」で波に乗る/「やるべきこと」を、一気に片づけようとしない ほか)
第4章 加速をつければ、難事も突破できる!
(やる前に考えない、やってみて考える/あきらめなければ細くとも道が見つかる ほか)
寝坊常習犯の元落ちこぼれドクターが、
仕事・家事・育児の「制約」を逆手にとって
0歳、1歳、3歳の3人の子連れでハーバード留学!
1分の価値を高めて、
困難さえも味方につける方法とは?
究極の時間活用術です。
<印象に残った一文>
「助けてもらうことは、迷惑をかけることではない。その人の優しさや力を引き出すことにつながる。」
金融王・安田善次郎
【送料無料】成り上がり [ 江上剛 ] |
ハダカ一貫から、日本一の金融王へ!
幕末から明治、大正と、
激動の時代を生きた銀行業の元祖・安田善次郎。
富山の貧しい下級武士出身ながら、
商人として「千両の分限者」となることを志した善次郎は、
数々の挫折と失敗を乗り越えて両替商・安田屋を江戸で開店、成功をつかんでいく。
一代でみずほフィナンシャルグループの礎を築いた
安田善次郎の、波瀾万丈の前半生に光を当てた長編小説です。
色々な気づきを与えてくれます。
<印象に残った一文>
「「わかる」と「行う」ことは違うのです」
複雑なことでもスッキリ伝わる
【送料無料】〈超入門〉説明術 [ 木山泰嗣 ] |
目次は次のとおりです
序章 「わかりやすい説明」は、なぜ必要なのか?
第1章 話し方の印象を工夫する
第2章 オリジナリティを出し、「ほかとは違う話だな」と思わせる
第3章 たくさんある情報を思いきって厳選する(絞り込む)
第4章 目からウロコが落ちるほどに、内容の解説をわかりやすくする
第5章 相手のレベルに合わせて説明をする
第6章 心を揺さぶるような伝え方をして、インパクト(強い印象)を与える
第7章 アドリブ感・臨場感をかもし出す(いま1回きりの話だと思ってもらう)
第8章 単純にする
第9章 根拠があること、思いつきではないことを示す
「教科書の順番をぶちこわす」
「相手のツッコミを予想してコメントする」
「超重要なものをピックアップして話す」など、
意識すればすぐに使える方法が満載です。
説明の仕方を変えるだけで、グンと伝わりやすくなります。
そのエッセンスが詰まった書です。
<印象に残った一文>
「「細かな例外」は捨てる。そのことで、「大事な原則」が選択されます。」
「仕事がなくなる」時代の新しい働き方
【2500円以上送料無料】稼ぐ力 「仕事がなくなる」時代の新しい働き方/大前研一【RCP】 |
目次は次のとおりです。
第1章 現状認識Part1-日本企業は今、何に苦しんでいるのか
(「アベノミクスで賃上げ」政策への疑問/海外から投資を呼び込めない“異常” ほか)
第2章 現状認識Part2-これからの日本企業に必要な人材とは
(「追い出し部屋」の本当の問題/「平均点」の仕事をしていたら会社が倒れる ほか)
第3章 新しい働き方研究ー世代別「稼ぐ力」をどう鍛えるか
(ユビキタス時代の新しい働き方/「仕事の定義」ができない上司が多い ほか)
第4章 企業経営分析ー産業“突然死”に備えるケース・スタディ
(「選択と集中」はどこが間違っていたのか/「ハードウェア至上主義」の誤謬 ほか)
第5章 人材教育ー求む!日本と日本企業を強くする新世代人
(国内で頑張る企業を追い出した民主党の愚/人件費が日本の「100分の1」の国 ほか)
特別英語講座 大前流プラクティカル・イングリッシュ習得法
上司や先輩の真似をしていても業績は上がらない。
彼らとは違う能力とスキルが必要なのです。
いかに「自立」して稼げるか?
それが今、問われているのです。
「仕事がなくなる」時代は「自分で仕事を創る」チャンス!
世界的経営コンサルタントによる
最新&世代別「サバイバル仕事術」です。
色々な気づきを与えてくれます。
<印象に残った一文>
「国にもアメリカにも逆らわない従順な国民をつくるために「偏差値」を導入した。」
一生使える仕事術の宝庫
【送料無料】なぜかいつも満席の居酒屋のおやじがやっている「つかみ方」 [ 氏家秀太 ] |
目次は次のとおりです。
第1章 おやじはお客さんの要望を聞かない
第2章 おやじがこっそり実践する「3の法則」
第3章 女性のココロをわしづかみにする集客術
第4章 おやじの「人の心を操る」会話術
第5章 おやじの「いつの間にかハマっている」おもてなしテクニック
第6章 おやじの説得力をもたせる心理学トーク
第7章 おやじの成功事例をマネしない発想法
第8章 おやじの「ピンチをチャンスにする」スモールサービス
「アハハ」と声を出して笑う、
右側から攻める、
接客中に“魔法の言葉”を使う、
“打ち出の質問術”で落とす、
次の予約をとる“断り方の”達人、
クレームは“エンジェルの響き”、
10人中9人に嫌われる、
低損益分岐点経営…etc.
誰にでも今すぐ役立って、
一生使える仕事術の宝庫です。
「成功請負人」が明かした、99%がリピーターになる技術書です。
色々なビジネスに使えるエッセンスが詰まった本です。
<印象に残った一文>
「今日覚えたことは、必ず80時間以内に復習しなさい。そうしないと、人間の脳は内容の8割を忘れてしまいますよ。」
究極の「見える化」教えます
【送料無料】「経営」が見える魔法のメガネ [ 坂根正弘 ] |
目次は次のとおりです。
プロローグ 「見える化」の達人は未来を読む
1時間目 「ダントツ経営」への道 「ないと困る」会社を目指せ
2時間目 「見える化」が強くする 本質を見極める力を養え
3時間目 為替に負けない生産 日本の強みをフル活用
4時間目 世代を重ねて進化する 有言実行が強さを生む
解説 世界に冠たるイノベーター、坂根正弘の神髄
(米倉誠一郎・一橋大学イノベーション研究センター教授)
どん底のコマツを復活させた!
坂根正弘相談役の「ダントツ経営論」です。
薄い本ですが、中身はぐっと濃くて、
色々な気づきを与えてくれます。
<印象に残った一文>
「本質が見えれば、問題の半分は解決したようなもの。」
私が学んだ24人の生き方
【送料無料】こんなリーダーになりたい [ 佐々木常夫 ] |
目次は次のとおりです。
こんなリーダーになりたい1 逆境を生き抜け
(ビジネスは終わりから始めて、そこへ到達するためにできる限りのことをするーハロルド・ジェニーン礼儀正しさは最大の攻撃力であるーキングスレイ・ウォード/「言葉」はリーダーが方向を示す旗ー小倉昌男 ほか)
こんなリーダーになりたい2 成功は自己の内面にあり
(己の信頼残高を高めよースティーブン・R.コヴィー/経営の本質は責任に他ならないー渋沢栄一/楽観主義者はいかなる困難にも機会を見出すーウィンストン・チャーチル ほか)
私のリーダー論
(誰もがリーダーシップを発揮できる/現実を直視し事実を知ることから/リーダーは小異を超える人間であれ ほか)
難局を乗り切るリーダーシップとは?
ビジネスに、人生に役立つ最上級の指針です。
理想のリーダー像に迫る書です。
<印象に残った一文>
「普通の人間は、自分の能力に関しては40%のインフレで考え、他人の能力に関しては40%のデフレで考える。」
生き方の流儀
【送料無料】シリコンバレー流世界最先端の働き方 [ 伊佐山元 ] |
目次は次のとおりです
第1章 世界最先端の「スタイル(流儀)」
第2章 世界最先端の「ビジョン(志)」
第3章 世界最先端の「アイディア(発想)」
第4章 世界最先端の「プリンシプル(行動)」
第5章 世界最先端の「キャリア」
第6章 世界最先端の「スキル」
「自分を変え、世界を変えるー」
シリコンバレーで10年働き、
3000人以上の起業家と出会った著者が語る
“生き方の流儀”です。
色々な気づきを与えてくれます。
<印象に残った一文>
「才能ある人間が努力しないことは罪だ」
人見知りでも上手になれる会話のルール
【送料無料】仕事が9割うまくいく雑談の技術 [ ビジネス科学委員会 ] |
目次は次のとおりです。
第1章 雑談の基礎知識
第2章 聞き上手は雑談上手
第3章 相手が心地よいと思う雑談を
第4章 こんな話題が好かれます
第5章 オフィスで役立つ雑談パワー
第6章 初対面の相手と話をつなげるルール
第7章 嫌われない雑談とは
どんな人付き合いも雑談から。
誰でもできるコツ教えてくれます。
具体例を交えてわかりやすく紹介してくれるので
即、実践できます。
<雑談がコミュニケーション能力そのものであり、その人間性の豊かさを表す。>
昭和のカリスマと呼ばれた男
【送料無料】中内功のかばん持ち [ 恩地祥光 ] |
目次は次のとおりです
“かばん持ち”前夜ーダイエー一兆円達成
秘書室着任、そしてご対面
ドタバタ“かばん持ち”のスタート
入れ歯と赤字決算
店巡回ーカメラ、糖度計、ベータムービー…
CEO、フェスティバルホールに出演す!
学歴と“オネスト”-除籍から中退、卒業へ?
理念の人ー稀代のコピーライターとしてのCEO
新しいモノ好きー時々言い間違い
オーナーシップ、そして事業承継〔ほか〕
かつての秘書が、いま説き明かす、
ダイエー創業者の素顔。
仕事に対する考え方を学べる本です。
<印象に残った一文>
「ネアカ、のびのび、へこたれず」
実践書
【送料無料】毎日4時45分に帰る人がやっているつまらない「常識」59の捨て方 [ 山田昭男 ] |
目次は次のとおりです。
第1章 残業ゼロに王道なし!5分単位で業務の見直しを始める
第2章 ホウレンソウの有無に関係なし!「雑談力」を活かして、まわりの当事者意識を30%アップさせる
第3章 リーダーが下手にがんばらなければ、みんな勝手に活躍する
第4章 人が育つには手をかけずに目をかけてやる
第5章 「シロウト目線」と「サポーター感覚」でやる気を引き出す
第6章 「横から目線」で部下のプライドこそ最優先で守る
営業は携帯、パソコン、事前アポ不要!
上司が頑張れない仕組みをつくれ!
日本一“社員”が幸せな会社の“反常識”仕事術です。
誰でもマネできる社員18人の実践例も満載してあり、
『ホウレンソウ禁止で1日7時間15分しか働かないから仕事が面白くなる』の実践書です。
仕事の効率化を考える上で、色々なヒントが詰まった本です。
<印象に残った一文>
「試行錯誤は欠かせない。自分に合わないものは元に戻せばいい。」
72の成功の智恵
【送料無料】10年間、1000人の成功者に聞いてわかった仕事がうまくいく人の小さなコツ [ 野澤卓... |
目次は次のとおりです。
第1章 仕事ができる人になるコツ
第2章 さらに上を行く人になるコツ
第3章 目標を絶対に実現するコツ
第4章 人間関係が上手になるコツ
第5章 現状を変える学びのコツ
第6章 自分の力を育てるコツ
第7章 強い心をつくるコツ
30歳で1億円の借金。
どん底から這い上がった著者がつかんだ
72の成功の智恵を伝受してくれます。
貴重な智恵の詰まった本です。
<印象に残った一文>
「相手をコントロールしようとすると、うまくいかなくなる。」
トップ1%が知っている仕事のルール
【送料無料】外資系コンサルの仕事を片づける技術 [ 吉澤準特 ] |
目次は次のとおりです。
0 「できる人」と「そうでない人」のたった1つの違い
1 まず、「仕事の鉄則」を身につけよう!
2 仕事は「4つ」に分けると、うまくいく!
3 「聴く」スキルを高める
4 「伝える」スキルを高める
5 「段取る」スキルを高める
6 「動かす」スキルを高める
7 プロフェッショナルであり続けるために
8 成長の先にあるキャリアを考える
膨大な仕事量を、いかに効率よく、質を落とさずやるか?
トップ1%が知っている仕事のルール書です。
目からうろこのノウハウが詰まった本です。
<印象に残った一文>
「どんな仕事であっても、ゴールへ向けた最適なアプローチを最初に考えましょう。」
ソニー生命4000人のトップに立った秘訣
【送料無料】奇跡の営業 [ 山本正明 ] |
目次は次のとおりです。
第1章 営業での成功は「紹介」なくしてありえない
(四四歳で転職して、奇跡の「四六〇週」を記録した秘訣/「一件の契約」より「二件の紹介」のほうがはるかに大事 ほか)
第2章 うまく話せない人ほど紹介は生まれる
(「人間力が紹介を生む」はまったくの誤解/テレアポもロープレも下手くそだった「四四歳の新人」時代 ほか)
第3章 アンケート用紙一枚で成績が劇的に伸びる
(すべての課題を解決するたった一枚の「魔法のアンケート」/「長時間の紹介」より「契約の一瞬」が勝負のカギ ほか)
第4章 楽しくなけりゃ、営業じゃない!
(一流の人ほど仕事を楽しんでいる/営業を「楽しむ」ことなんて本当にできるの? ほか)
ただのおじさんが、未経験にもかかわらず44歳で転職。
入社以来たった10年で驚異の連続挙績460週を達成して、
ソニー生命4000人のトップに立った秘訣とは?
営業にとどまらず、仕事の真髄に迫る書です。
<印象に残った一文>
「「いいな」と思うことを素直に真似することは、一流の営業マンになるための一番の近道です。」
トヨタ争議が生みだした共働の論理
【送料無料】強い現場の誕生 [ 小池和男 ] |
目次は次のとおりです。
序章 トヨタの失われた環ー戦後労働史の謎
第1章 矛盾ー先行研究の盲点
第2章 解雇ー1950年争議
第3章 試練ー市場経済認識のつらいプロセス
第4章 変化ー生産の工夫の起
第5章 促進ー工夫はこうして波及した
第6章 誤解ー海外進出の真実
第7章 展開ー競争力の源泉は海外でも中堅層
終章 国内でも海外でも
過激な労使対立こそがトヨタ自動車を強くした。
世界最強企業誕生のプロセスを第一人者が解明する書です。
面白い切り口の本です。
<印象に残った一文>
「戦後日本お脳同士が築き上げてきたものは、国内で人々のくらしと雇用を支えるのみならず、海外でも立派に通用する。」
就活を始める前に気づいておきたかったこと
【送料無料】就活準備 [ 杉村鉄 ] |
就活生が就職活動の終盤に気づく、大切なこととは何か?
リクルートや学校において20年以上にわたり、
採用・就職の現場をわたってきた現役講師が、
就職活動を円滑に進めるために気づいておきたいことを紹介する書です。
私も就活前にこの本を読んでおきたかった!^^;
<印象に残った一文>
「自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ」