ビジネス・経済・キャリア: 2021年11月アーカイブ

時代が求める論考集

「利他」とは何か （集英社新書） [ 伊藤 亜紗 ] 価格：924円（税込、送料無料) (2021/5/31時点) 楽天で購入

目次は次の通りです。

第１章 「うつわ」的利他ーケアの現場から
（利他ぎらいが考える利他／利他は自分のためになる？-合理的利他主義　ほか）

第２章 利他はどこからやってくるのか
（「小僧の神様」と利他／「変に淋しい、いやな気持」　ほか）

第３章 美と奉仕と利他
（「利他」の原義ー「利」とはなにか／「利他」の原義ー「他」とはなにか　ほか）

第４章 中動態から考える利他ー責任と帰責性
（いま改めてポストモダンであること／中動態は何を表しているか　ほか）

第５章 作家、作品に先行する、小説の歴史
（偶然の出会い／三十年後の驚き　ほか）

コロナ禍によって世界が危機に直面するなか、いかに他者と関わるのかが問題になっている。
そこで浮上するのが「利他」というキーワードだ。
他者のために生きるという側面なしに、この危機は解決しないからだ。
しかし道徳的な基準で自己犠牲を強い、合理的・設計的に他者に介入していくことが、果たしてよりよい社会の契機になるのか。こ
の問題に、日本の論壇を牽引する執筆陣が根源的に迫る。まさに時代が求める論考集。
いろいろな気付きを与えてくれます。

＜印象に残った一文＞
「人間が器として生きる」

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自分で考えて動く部下が育つすごい質問30 （青春新書インテリジェンス） [ 大塚 寿 ] 価格：1012円（税込、送料無料) (2021/5/31時点) 楽天で購入

目次は次の通りです。

はじめに　「キャラクター勝負」ではなく「一度読めばできるスキル」です！

１章 "「よくいるタイプ順」トップ５への神ワザ"「たった一言」で部下が考え始めるすごい質問５
（報告、連絡をしてこない人に　ＮＧ「責任とれんの？」／自分で考えず、なんでも聞いてくる人に　ＮＧ「少しは自分で考えたら？」　ほか）

２章 "「次に多い７つのタイプ」への神ワザ"「いちいち言わなくても行動が変わる」すごい質問７
（自分の考えを言わない人に　ＮＧ「しゃべりたくない理由でもあるの？」／要領の悪い人に　ＮＧ「何度も教えたでしょ？」　ほか）

３章 "自分で考えて動く部下が育つ神ワザ"つまずきやすい場面でのすごい質問９
（壁にぶつかっている人に　ＮＧ「俺も乗り越えてきたんだ」／時間内に終わらない人に　ＮＧ「なんでそんなに時間かかってんの？」　ほか）

４章 "「あの人、うまいよね」と言われる神ワザ"「困った部下」が戦力になるすごい質問９
（「間に合いません」と平気で言う人に　ＮＧ「学生じゃないんだからさ」／指示を平気でスルーする人に　ＮＧ「いい度胸してるね」　ほか）

聞かれた瞬間に部下の「考える」脳が動き出す質問があります。
「営業サプリ」の総合監修を務める伝説の営業マン・大塚氏は、「すごい質問」で凄腕営業マンを多数育ててきました。
「まえに教えたよね」⇒「◎日のメモ、なんて書いてある？」、「効率わるいね」⇒「〇〇さんは、どういうやり方でやりたい？」「ちょっと受け身だよね」⇒「〇〇さんは、ホントは何がしたくてこの会社に入ったの？」、「『間に合わない』って、どうするつもりだ」⇒「いい機会だから、後工程まで全部ハンドリングしてみようか？」、「それ、『あの人に話通しといて』って言ったよね」⇒「〇〇さん、『前始末』って知ってる？　後始末じゃなくて」など、責めず、命令せずに即戦力に育てる言い方を厳選。上司や部下のキャラクターは問いません。
「あの人、部下への言い方うまいよね」と噂される人の神ワザを初公開！
いろいろなヒントが詰まっています

＜印象に残った一文＞
「○○さん、その△△の能力を使わないのは罪だよ、発揮しない理由があるの？」

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専門家・実務家のインタビューから紐解く人事部の未来

10年後の人事部 専門家・実務家のインタビューから紐解く人事部の未来 [ 滝田誠一郎 ] 価格：3080円（税込、送料無料) (2021/5/30時点) 楽天で購入

目次は次の通りです。

第１章 平成３０年間の人事とこれから１０年の人事
（平成３０年間の総括ー人事激動の時代　脱・日本型雇用が模索・試行された３０年／日本型雇用の終焉ーバブル経済崩壊で始まったリストラ・採用手控え／脱・日本型雇用の６大トレンド／１０年後の人事１０大トレンド）

第２章 戦略人事とは経営・企業業績に貢献する人事
（従来の人事は経営戦略と連携・連動していなかったのか？／戦略人事とは事業戦略を実現し、企業業績に貢献する人事／戦略人事を可能にする人事の見える化）

第３章 データと科学に裏付けられた「見える人事」
（日本のＨＲテクノロジー普及元年は２０１６年／ＨＲテクノロジー導入の三つの狙い／データの正しい収集・分析・利用法／人事の科学化・アカデミック化）

第４章 多様化する働き方、様変わりする雇用契約
（多様化する働き方／テレワーク時代の評価はデータ重視の成果主義に／ＨＲテクノロジー・ＡＩが可能にする個別管理化・個人最適化／新たな雇用の在り方を模索する動き）

第５章 １０年後に向けて変化する人事部
（人事部は変わらなければいけない／専門家は１０年後の人事をこう読む／人事担当者に求められる資質）

少子高齢化、労働力不足、国際化、働き方の多様化といった環境変化に加え、ＨＲテクノロジーの普及によって、企業人事が大きく変わってくることは間違いない。
現状の延長線上にある確実な未来として描けるスパン（時間の幅）を"１０年後"と定め、ＨＲテクノロジーによって採用や配属、異動や昇進・昇格、研修等の現場がどう変わっていくのか、３０年以上にわたり人事をテーマに追い続けている著者が、人事の専門家２０人のインタビューを通して、これからの人事のありよう、あるべき姿をあぶり出した渾身の１冊。
今後の潮流を読む上で参考になる書です。

＜印象に残った一文＞
「100人100通りの働き方」

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大切なのは「自分のリズム」で生きること。

70歳からの人生の整え方 [ 櫻井 秀勲 ] 価格：1650円（税込、送料無料) (2021/5/26時点) 楽天で購入

目次は次の通りです。

はじめに　７０歳になったら、人生を整えることを始めましょう
第１章　「見た目」を整えるーいくつになっても、若々しい人！
第２章　「体」を整えるー自分のリズムを守って、健康を保つ！

第３章　「心」を整えるー何事もプラス思考で、乗り越えよう！
第４章　「人間関係」を整えるー少しずつ、つき合い方を変えていこう！
第５章　「働き方」を整えるーいまだからできることを、やっていこう！

第６章　「環境」を整えるー動きやすさを、優先しよう！
第７章　「お金」を整えるー残すお金についても、考えておこう！
おわりに　足るを知ることで、７０歳からが楽しみになる

大切なのは「自分のリズム」で生きること。
「自分の年齢」で、自分の生活や行動に制限をかけないこと。
70歳からの「見た目」「体」「心」「人間関係」「働き方」「環境」「お金」の整え方を紹介する。
いろいろなヒントが詰まっています

＜印象に残った一文＞
「見た目を変えれば行動も変わる。」

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アフターコロナの新しい働き方を提案するシリーズの第一弾

中小企業だから実現できるテレワーク

目次は次の通りです。

1章　テレワークの準備をしよう
2章　ツール活用で実践するテレワーク
3章　どうやって守るセキュリティ？
4章　テレワークに欠かせない勤怠管理

アフターコロナの新しい働き方を提案するシリーズの第一弾は、中小企業向けのテレワーク導入ガイドです。
新型コロナウイルス対策として、急速に広まった「テレワーク」。
感染状況が落ち着かない中、導入を検討している企業も多くあります。
またその一方で、導入したもののトラブルの発生により、テレワークを継続できていない企業もあります。
本書は、身軽な中小企業だからこそ、無料または安価に導入可能なテレワークについて、考え方、準備、実践、ツールの使い方などを分かりやすく解説しています。
さらに、テレワークで起こりうるトラブル事例と対策を掲載するほか、総務省のセキュリティガイドラインや、厚生労働省による労働時間の適正な把握のためのガイドラインに沿った解説を行っています。
いろいろなヒントが詰まっています

＜印象に残った一文＞
「初めから完璧を求めるよりも、まずは実戦から」

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遺伝的に運命づけられた「行動」と自分でコントロールする「決断」の境界線を最新脳科学で探る！

「運命」と「選択」の科学 脳はどこまで自由意志を許しているのか？ [ ハナー・クリッチロウ ] 価格：2420円（税込、送料無料) (2021/5/26時点) 楽天で購入

目次は次の通りです。

第１章 自由意志か、運命か？
第２章　成長する脳ー生涯を通じて脳はどのように変化するのか
第３章　空腹な脳ー遺伝的に組み込まれた「食欲」の実態

第４章　いつくしむ脳ー恋愛、親子愛、友情の生物学的意味
第５章　認識する脳ー現実は意識の中でどのように形成されるのか
第６章　信じる脳ー信仰のかたちを神経科学から読み解く

第７章　予測できる脳ー未来は変えられるのか
第８章　協力する脳ー科学を現実社会に適用する

肥満の運命から逃れられる？
長続きするカップルの遺伝的特性とは？子どもの知性は遺伝で決まる？ゲノムで解読できる病気の発症リスク。
予定された未来は再設計できる！？
遺伝的に運命づけられた「行動」と自分でコントロールする「決断」の境界線を最新脳科学で探る！
いろいろな気付きを与えてくれます。

＜印象に残った一文＞
「運命は、脳の広大なコネクトームのあらゆる分岐点に存在し、一つ一つのシナプスとして、何兆者結合として発生し、畏敬の念を抱かせるほど驚異的な脳の力を刺激する。」

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くらしと仕事を充実させるヒント集

「自分らしさ」はいらない くらしと仕事、成功のレッスン （集英社文庫(日本)） [ 松浦 弥太郎 ] 価格：594円（税込、送料無料) (2021/5/24時点) 楽天で購入

目次は次の通りです。

１　ようこそ！「心で考える」へー頭で考えることの限界
（心のつかい方を学ぶ／心には限界がない　ほか）

２　「心を働かす」のは、仕事のきほん
（成功する人は心で働いている／心の働きで世の中が動いていく　ほか）

３　「心をつかう」のは、くらしのきほん
（「ウィンナーのケチャップ炒め」の教え／包丁の柄を洗ってみる　ほか）

４　「心」と「頭」のバランスのとり方
（頭と心をペアと見なす／行き詰まったら「はじめて」に挑戦する　ほか）

「自分らしさ」を大事にしすぎて、息苦しくなっていませんか。
思いきって捨ててしまえば、自分の可能性は無限に広がります。
最初のステップは"頭"ではなく"心"で考える方法を学ぶこと。
マーケティングの極意から、贈り物の選び方、ウィンナーのケチャップ炒めの作り方まで...。
「暮しの手帖」編集長の役職を自ら辞し、挑戦を続ける著者の新たな発見とは。
くらしと仕事を充実させるヒント集。
いろいろな気付きを与えてくれます。

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くらしと仕事を充実させるヒント集

「自分らしさ」はいらない くらしと仕事、成功のレッスン （集英社文庫(日本)） [ 松浦 弥太郎 ] 価格：594円（税込、送料無料) (2021/5/25時点) 楽天で購入

目次は次の通りです。

１　ようこそ！「心で考える」へ
ー頭で考えることの限界（心のつかい方を学ぶ／心には限界がない　ほか）

２　「心を働かす」のは、仕事のきほん
（成功する人は心で働いている／心の働きで世の中が動いていく　ほか）

３　「心をつかう」のは、くらしのきほん
（「ウィンナーのケチャップ炒め」の教え／包丁の柄を洗ってみる　ほか）

４　「心」と「頭」のバランスのとり方
（頭と心をペアと見なす／行き詰まったら「はじめて」に挑戦する　ほか）

「自分らしさ」を大事にしすぎて、息苦しくなっていませんか。
思いきって捨ててしまえば、自分の可能性は無限に広がります。
最初のステップは"頭"ではなく"心"で考える方法を学ぶこと。
マーケティングの極意から、贈り物の選び方、ウィンナーのケチャップ炒めの作り方まで...。
「暮しの手帖」編集長の役職を自ら辞し、挑戦を続ける著者の新たな発見とは。
くらしと仕事を充実させるヒント集。
いろいろなヒントが詰まっています

＜印象に残った一文＞
「頭ばかりでなく、心で考えよう。」

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実践してみてほしい読書術

「脳」と「本」の持つ可能性を最大化する武器になる読書術 [ 宇都出　雅巳 ] 価格：1540円（税込、送料無料) (2021/11/6時点) 楽天で購入

目次は次の通りです。

序章　 スマホ時代に「本」を読むべき理由と読み方
第1章　ウィルパワーとワーキングメモリを使いこなす「武器になる読書術」
第2章　いつでもどこでも読み始められる読書のコツ
第3章　止まらずに読み終える人の「本との向き合い方」
第4章　「潜在記憶」と「本の難易度」を操り、集中をキープする
第5章　実践！　武器になる読書術　6つのステップと5つのコツ
第6章　頭の回転を速め、アウトプット力を高めるために

私たちが学校で教えられてきた「ゆっくり・じっくり」の読書方法。しかし、脳科学や認知科学の研究から、この読み方がビジネス書や新書、専門書などの書籍には適さないことがわかっています。
実際、「時間をかけて１冊読み終わったのに何も頭の中に残っていない」という経験をしたことがある方も多いでしょう。
本書は、情報や知識を体系的にまとめた本で効果を発揮する読み方を解説。
「ウィルパワー（意志力）」と「ワーキングメモリ（作業記憶）」といった脳のしくみを最大限活用した効果的な読書方法を紹介しています。
「ビジネス書を活用できない」「専門書を読み進められない」「そもそも読書が苦手」、そんな人にこそ知ってほしい、実践してみてほしい読書術です。
いろいろなヒントが詰まっています
 

＜印象に残った一文＞
「読書をしていて自分が惹かれた本の一部を積極的に品擁して、語り、書いていきましょう」

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高齢労働者関連の法改正も踏まえて解説

定年後再雇用者の同一労働同一賃金と70歳雇用等への対応実務 [ 川嶋 英明 ] 価格：2860円（税込、送料無料) (2021/5/24時点) 楽天で購入

目次は次の通りです。

第1章 定年後再雇用者の労務管理の歴史と現行制度
1．定年後再雇用と日本の雇用慣行
2．日本の定年制度の歴史
3．定年後再雇用者の労務管理と密接に関連する現行の法制度の解説
4．現行の再雇用制度の問題点
5．長澤運輸事件最高裁判決

第2章 激変する高年齢労働者関連の法制度
1．令和2年通常国会における高年齢労働者に関する法改正
2．令和2年通常国会改正内容のまとめ

第3章 同一労働同一賃金と定年後再雇用者
1．同一労働同一賃金とは
2．同一労働同一賃金に反した場合のリスク
3．日本版同一労働同一賃金における正規と非正規
4．均等待遇と均衡待遇
5．同一労働同一賃金ガイドライン
6．同一労働同一賃金をめぐる最高裁判例
7．まとめ

第4章 定年後再雇用者のこれからの労務管理
1．定年後再雇用者のこれからの労務管理を考える
2．会社の方針決定と考慮すべき事項
3．会社の方針の決定
4．人事制度ごとの課題1 - 一国二制度型雇用と同一労働同一賃金
5．人事制度ごとの課題2 -制度統一と同一労働同一賃金
6．方針に基づく具体的な対応例

第5章 定年後再雇用者と70歳までの就業確保
1．同一労働同一賃金の次は70歳までの就業確保
2．高年齢者就業確保措置と高年齢者雇用確保措置
3．高年齢者就業確保措置の詳細
4．70歳までの雇用等に向けて

「定年後に再雇用した労働者の賃金を大幅に引き下げる」という雇用慣行の見直しをいかに進めるか
ー定年前と変わらない貢献を求めるか否かの方針によって変わる労働条件と人事制度について、高齢労働者関連の法改正も踏まえて解説。
今後の潮流を読む上で参考になる書です。

＜印象に残った一文＞
「日本における同一労働同一賃金は、正規と非正規の格差是正を目的とするものである一方、定年後に再雇用された労働者の多くもまた、非正規労働者となることが多い。」

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コロナ禍で始まった15回のゼミ

考える、書く、伝える　生きぬくための科学的思考法 （講談社＋α新書） [ 仲野 徹 ] 価格：990円（税込、送料無料) (2021/5/22時点) 楽天で購入

目次は次の通りです。

はじめにー「学問への扉」をきっかけに
序章　仲野ゼミのテーマー学び方がわかれば怖いものなし
第１章　本番開始！-自分の「考え」をレベルアップする　第一回、第二回授業

第２章　最低限のノウハウ１-「科学的な考え方」を伝授　第三回授業
第３章　最低限のノウハウ２-論文とプレゼンの方法論　第三回授業
第４章　実践編　初めての個人論文ー欠点を見つける秘訣　第四回～第六回授業

第５章　実践編　改善した個人論文ー整理して伝え方を変える　第七回、第八回授業
第６章　実践編　グループで作る論文ー正解のないテーマをどう料理！？　第九回～第十四回授業
第７章　授業終了ーみんなの感想、ちょっと自画自賛、そして最後の指導
おわりにーみんなからの言葉、みんなへの言葉

おもしろくて説得力抜群！「仲野先生の模擬プレゼン」も初公開

お笑い芸人で小説家の又吉直樹さんの、世の中の不思議を探る教養バラエティ「ヘウレーカ」で、たびたび招かれるのが仲野先生。
専門は「いろんな細胞はどうやってできてくるのだろうか」学。ベストセラー『こわいもの知らずの病理学講義 』の著者でもあります。
ご当人は「めざすはお笑い系研究者」と述べていますが、ノーベル賞を受賞した本庶先生の愛弟子としても有名。
その仲野先生自らが実践してきたプレゼンや論文の作り方を通し、「学び方を身につける」方法がわかります。
「学び方を知っている」はAIに負けない一生の武器でしょう。
さらに、大学1年生14人に行った授業では、実践のなかで学びの頂点である「発想」や「考える」技術が身につきます。
これもまた、生きるために欠かせない一生使える力。
コロナ禍で始まった15回のゼミ。
オンラインでつながった学生14人が、知的成長を遂げていく要因も見えてくるでしょう。

＜印象に残った一文＞
「教育とは学校で学んだことをすべて忘れた後に残るものをいう」

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2021年4月から施行された「70歳定年法」

定年格差 （青春新書インテリジェンス） [ 郡山史郎 ] 価格：1045円（税込、送料無料) (2021/11/1時点) 楽天で購入

目次は次の通りです。

序章　「定年消滅時代」がやってきた！／第１章　知られざる「３つの定年」／第２章　「７０歳定年」にダマされてはいけない！／第３章　コロナはシニアの転職をどう変えたか／第４章　「定年格差」を乗り越えるための１０の条件／第５章　シニアも当たり前に働ける社会をつくる

定年後、うまくいっている人といかない人はますます差がつく！　
2021年4月から施行された「70歳定年法」。
70歳までの就業機会の確保が努力義務となったことにより定年が延び、いよいよ「生涯現役＝定年消滅」時代がやってくる。
しかし、今のままで70歳まで安泰と思うのは大間違い。
きちんとした備えをしておかないと「定年格差」はますます広がっていく可能性がある。
5000人以上の再就職をサポートしてきた人材紹介のプロが教える、「定年格差」時代を生きるヒント。
いろいろなヒントが詰まっています

＜印象に残った一文＞
「マインドセット（考え方、思考パターン）が変わらなければ、同じ年齢で、同じような時期に、同じような定年を迎えたとしても、大きな格差が生まれると断言しよう。」

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モンク思考

モンク思考 自分に集中する技術 [ ジェイ・シェティ ] 価格：1980円（税込、送料無料) (2021/10/28時点) 楽天で購入

目次は次の通りです。

１　手放す
（アイデンティティーー自分だと思っているもの／ネガティビティー邪悪な王様は空腹を満たせない／恐怖ー「この世」という名のホテルへようこそ／意図ー金（ゴールド）に目をくらませるな／呼吸瞑想）

２　成長する
（目的ーサソリの性分／ルーティンー場所のエネルギー、時間の記憶／心ー御者のジレンマ／エゴーキャッチ・ミー・イフ・ユー・キャン／視覚化瞑想）

３　与える
（感謝ー世界最強の薬／人間関係ー人間観察／奉仕ー他者のために木を植える／チャンティング瞑想）

Ｇｏｏｇｌｅ、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ、Ｎｅｔｆｌｉｘ、ＨＳＢＣも注目！
迷いや不安、ストレスが消える正しいキャリアを描ける。
「本当のあなた」が見つかる人類の英知と哲学！
いろいろなヒントが詰まっています

＜印象に残った一文＞
「人はみな期待される役柄を演じている」

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すべてがわかる最強の一冊！

できるfit YouTube 基本＋活用ワザ 最新決定版 （できるfitシリーズ） [ 田口 和裕 ] 価格：1518円（税込、送料無料) (2021/5/21時点) 楽天で購入

目次は次の通りです。

第１章 ＹｏｕＴｕｂｅをはじめよう
第２章　動画を見て楽しもう
第３章　登録して便利に使おう

第４章　自分のチャンネルから情報発信しよう
第５章　チャンネルを整理して交流しよう
第６章　ライブ配信で直接交流しよう

第７章　動画を編集してパワーアップしよう
第８章　広告収入や分析の基本を知ろう
第９章　トラブルを避けて安全・快適に使おう

動画を編集してチャンネルで公開。
ライブ配信でリアルタイムに交流。
ＹｏｕＴｕｂｅ　Ｓｔｕｄｉｏで動画を編集・管理。
広告＆アナリティクスで収益化する基本も解説。
すべてがわかる最強の一冊！
いろいろなヒントが詰まっています

＜印象に残った一文＞
「茂大が起きたらヘルプを見よう」

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アフターコロナのコミュニケーションと学びを考察

オンラインで仕事が変わる、組織が変わる、学びが変わる [ 香取 一昭 ] 価格：1870円（税込、送料無料) (2021/5/20時点) 楽天で購入

目次は次の通りです。

第１章 新常態で見えてきた新しい働き方・学び方
第２章　オンライン会議を始める前に
第３章　同期と非同期を組み合わせて会議を革新する

第４章　オンラインで活性化する対話の場
第５章　講演会やシンポジウムをオンライン化する

第６章　オンラインで変わる研修ー「教える」から「ともに学ぶ」へ
第７章　オンラインで変わる大学の授業と学内コミュニケーション

Ｗｅｂならではの利点を引き出し、最新事例を紹介しながら、アフターコロナのコミュニケーションと学びを考察する。
今後の潮流を読む上で参考になる書です。

＜印象に残った一文＞
「皮肉なことに、3密回避という制約を課せられたがゆえに、これまで出会えなかった人とも究極的制約を乗り越えてつながりあえるようになったのです。」

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