投資・金融・会社経営: 2012年11月アーカイブ
人を動かし、勝ち続けるための21の戦略思考方
【送料無料】これからのリーダーが「志すべきこと」を教えよう [ ジョン・C.マクスウェル ] |
目次は次のとおりです。
天井の法則ーリーダーとしての「器」の大きさがあるか
影響力の法則ー「力強いカリスマ性」を目覚めさせる法
成長の法則ー「挑戦意欲」を失っていないか
針路決定の法則ー「進むべき道」をどう決断するか
奉仕の法則ー「利他心」は必ず自分に返ってくる
信頼の法則ーあなたの「後ろ姿」はいつも見られている
尊敬の法則ー部下を「その気」にさせる特効薬
直感の法則ー“時流を察知する力”をつける法
磁力の法則ー「有能な人材」を確実に引き寄せる
連帯の法則ー人は「感情」で動く〔ほか〕
有力企業、
政府機関、
国連、
陸軍士官学校、
一流アスリートにも指導・講演する
「世界一のメンター」による決定版です!
なぜ、
マクスウェルの教えが
世界中のリーダーに支持されてきたのか?
人を動かし、
勝ち続けるための21の戦略思考方です。
リーダーになったら抑えておきたい本です。
<印象に残った一文>
「リーダーの資質で組織の99%は決まる。」
戦略・思考術・営業法45
【送料無料】プロ法律家のビジネス成功術 [ 金森重樹 ] |
目次は次のとおりです。
1 成功への心構えとメカニズム
(お金を捨てる勇気を持とう/なぜ半年間、広告を出し続けられない? ほか)
2 「資格」だけで食えるほど甘くない
(6割が所得0という現実/バッジで顧客は集まらない ほか)
3 「お客・情報・金」が集中するビジネス戦略
(戦略を持たず開業する人へ/特定調停ビジネスをSWOT分析する ほか)
4 ベンリで効果的な集客手法
(新規開拓を飛躍的に進める秘策/FAXDMで効果をあげるためには ほか)
5 価値の再定義でさらに大きく稼ぐ
(個人事業から、組織としてのビジネスへ/自分の仕事をどのように減らせるか ほか)
小さな会社の社長、営業マンへの意外なヒント満載の本です。
規制がキツイ「許認可事業」に挑戦し、大きく稼ぐ。
“課税所得2億円”の著者が実践した戦略・思考術・営業法45です。
成功のエッセンスが詰まった本です。
後は実行できるかどうか?
<印象に残った一文>
「リスクを負わない人間にはリターンを得る資格が無い。」
読むだけで「儲かる会社の秘訣」がわかる本!
【1000円以上送料無料】50円のコスト削減と100円の値上げでは、どちらが儲かるか? 読むだけで... |
目次は次のとおりです。
ファミレス戦争勃発!?
ヒカリのクラークシップはじまる
ー大切なのは現場での経験
決算書はトップシークレット
ー損益計算書には利害関係者が並んでいる
女性はなぜ、高価なトリュフを買うのか?
-限界利益は会社が創った付加価値
アクションプランはノウハウの固まりだった
ー赤字会社を黒字化する方法
決算書だけでは、真実はわからない
ーバランススコアカードの四つの視点
お客様の声は天の声
ー“顧客の視点”で仕事を見直す
キッチンには宝が埋まっている
ー業務プロセスを見直す
50円のコスト削減と100円の値上げでは、どちらが儲かるか?
-学習と成長の視点
逆転の発想がロミーズを救う
ー個人の力を結集してチームで乗り切る
千の端店に奇跡が起きた!
-33カ月ぶりの黒字達成、そして…
なぜ、赤字が止まらないのか?
どうすれば儲かる会社に変われるのか?
儲かる会社になるための
会計と経営の基本が学べるビジネスストーリー書です。
机上の空論ではなく、
知識を実学にするためのエッセンスが詰まった書です。
<印象に残った一文>
「自分で経験しないことは理解できない。」
経営視点に立つマネージャーの育成
【送料無料選択可!】部下を育てて自分も育つ5つのマネジメント・プロセス 人と組織が強くなる... |
目次は次のとおりです。
職業人生から得られる成長の機会
組織の活力を生み出すマネジメント
マネジメント・プロセス改革
(変革を生み出す目標設定
成長課題を一人ひとりに展開する
実行徹底のためのPDCAの仕組み
チームで人を育てる
成長のカンフル剤)
「経営視点に立つマネージャーの育成」をテーマにした書です。
現場を預かるマネージャーの最大の仕事は
「仕事の変革」
と
「人材の育成」であり
経営の厳しさに直面してこそ、
その必要性を痛感できるのです。
組織強化のための秘訣が詰まった書です。
<印象に残った一文>
「一企業の人材育成・人事を見れば、その企業の文化がわかる。」
本当に儲かっている「5%」の会社だけが知っている6
【送料無料】儲けの9割は「値決め」で決まる! [ 西田順生 ] |
目次は次のとおりです。
プロローグ 債務超過寸前のA社を救ったもの、それは値決めだった
第1章 コストダウンより、「利益意識」
第2章 「スペック」が変わったのに値段は一緒?
第3章 なぜ、ゼロ円でサービスするの?
第4章 数が出なければ始まらない
第5章 タイム・イズ・マネー
第6章 安易な値引きは、プロの仕事ではない
第7章 「現物」が悪さをしていないか?
第8章 「商人経営」への招待状
単純に商品・サービスの値段をつけただけでは、儲けは出ない。
売価の陰に潜む「裏の売価の6条件」
(1)スペック、
(2)サービス、
(3)数量、
(4)時間、
(5)値引き、
(6)現物、
をルール化し、
利益を確実に生み出す方法を伝授してくれます。
値決めの大事さを実感する書です。
<印象に残った一文>
「値決めという手段を通じて、優れた製品を必要以上に安売りしたり、お客さまのわがままによって利益をかすめ盗られたりしている状況を脱する。」
18年間赤字のハウステンボスを1年で黒字化した秘密
【送料無料】運をつかむ技術 [ 沢田秀雄 ] |
目次は次のとおりです。
序章 チャレンジが生むもの
第1章 いくつかの冒険
第2章 ハウステンボス新たな挑戦
第3章 大切な失敗、大切な夢
第4章 運をコントロールする
第5章 これから
終章 もう一度、旅へ
ビジネス界の「突破者」が
豊富なエピソードと共に明かす、
運を味方につけて
失敗を恐れず前進する方法です。
チャレンジし続けるその姿勢には
多くのことを学べます。
人生をより良く生き抜くためのエッセンスが詰まった本です。
<印象に残った一文>
「陰と陽にはバランスが働くから、陰の極地である状況が長続きするはずはない。台風はやがて去る。それがわかっているのなら、今が悪いサイクルの最も下にいることが想像できるはずだ。逆らわず、無理をせずに身を潜めて、雨がやみ、陽がさす日が来るまで体力を温存することを優先する。」
史上最強のマネジメント手法
【送料無料】英国海兵隊に学ぶ最強組織のつくり方 [ 岩本仁 ] |
目次は次のとおりです。
第1章 なぜ、あなたの会社のメンバーはバラバラなのか?
-「ビジョン・ミッション・リーダーシップの欠如」
第2章 あなたの会社を劇的に変える権限委譲型の軍隊式マネジメント
ー「ミッションリーダーシップの概要」
第3章 ミッションリーダーシップの本質を理解する
ー「アポロ計画・日露戦争・ハイパーレスキュー隊の事例」
第4章 ミッションリーダーシップを実践する
ー「ビジョン・ミッションの設定とリーダーシップの発揮」
第5章 ミッションリーダーシップを組織に定着させる
ー「リーダーシップを身につける訓練」
第6章 ミッションリーダーシップでグローバル化に対応する
ー「言語・文化・距離の壁を越える」
先進国の軍隊が導入している
権限委譲型の軍隊式マネジメント
「ミッションコマンド」を、
元英国海兵隊将校がビジネス用に構築した
「ミッションリーダーシップ」が
あなたとあなたの会社を極限まで強くする!
軍隊と組織のビジネスへの応用をわかりやすく解いた書です。。