投資・金融・会社経営: 2016年1月アーカイブ
これからの大格差社会を生き抜く知恵
お金に強くなる生き方 [ 佐藤優 ] |
目次は次のとおりです。
第1章 私たちを衝き動かすお金という幻想
(「会社員」と「大金持ち」は矛盾する/分配の場に労働者はいない ほか)
第2章 大格差時代を生き抜くお金の極意
(国家体制の違いで貯蓄率が変わる/低信用社会ほどお金に価値を置く ほか)
第3章 プロに騙されずにお金を増やすには
(副業で稼ぐにはいい時代/意外なものが意外な値段で売れる ほか)
第4章 人生を台なしにしないお金の実学
(ギャンブルに対しては“免疫”が必要/依存体質はなかなか治らない ほか)
第5章 お金と人間の幸福な関係を考える
(人間関係はお金に換算できる/金銭感覚のズレが友情をこわす ほか)
「油断すると、私たちはいつの間にか資本主義の仕掛けに踊らされ、なんらかの依存症にさせられてしまう。お金を使うということは、常にそうした危険をはらんでいるのです──」。
私たち一人ひとりは「お金」とどのように向き合い、身がまえておくべきか。
どうすればお金に振り回されず、幸福な関係を築くことができるのか。
知の巨人が、これからの大格差社会を生き抜く知恵を伝授します。
色々なヒントが詰まった本です。
<印象に残った一文>
「人的資本投資の効率は、子どもの年齢が小さいうちほど高いのです。」
豊富な図解とQ&Aで重要ポイントがわかる。担当者必携の書
【楽天ブックスならいつでも送料無料】最新パート・派遣・請負をめぐる法律知識 [ 木島康雄 ] |
目次は次のとおりです。
第1章 パート・派遣・請負契約の基本
第2章 パートタイマーをめぐる法律知識
第3章 高齢者の雇用をめぐる法律知識
第4章 労働者派遣をめぐる法律知識
第5章 請負・業務委託の活用法
第6章 パート・派遣をめぐる法律相談
パートタイマーの契約期間や更新をめぐる問題も解説してくれます。
高年齢者の継続雇用制度、再雇用制度のことがわかります。
新しい派遣期間のルールや「労働契約申込みみなし制度」のことがわかります。
派遣契約のしくみや許可基準についても解説してくれます。
請負と業務委託の違いや個人請負の活用法について解説してくれます。
パート、派遣、請負についての理解が深まります。
<印象に残った一文>
「正社員の人員削減を余儀なくされた企業側にとって、パート・アルバイト、派遣社員による労働や個人請負を活用する企業は、正社員以外の労働形態について順守すべきルールを、適切に理解しておく必要があります。」
会計士には隠し事はできない
【楽天ブックスならいつでも送料無料】会計士は見た! [ 前川修満 ] |
目次は次のとおりです。
第1章 ソニー
第2章 大塚家具
第3章 コジマ、日産
第4章 キーエンス
第5章 スカイマーク、江守グループホールディングス
第6章 東芝
粉飾、内紛、リストラ、資金繰りの悪化ー。
数字の羅列から、こう読み解く
管理会計の世界を垣間見れる本です。
<印象に残った一文>
「ソニーにおいては、とりわけリーマンショックの後、中核事業がエレクトロニクス事業から金融事業に取って代わった。」
なぜ職場で嘘の報告が生じるのか
【楽天ブックスならいつでも送料無料】不祥事に巻き込まれない技術〜なぜ職場で嘘の報告が生じ... |
目次は次のとおりです。
第1章 今年も職場討議が始まった
ー職場で不祥事が生まれるメカニズム
(コンプライアンスの職場討議/不祥事に巻き込まれる原因/職場検討後の気づきー翌日の会話)
第2章 上司や職場の人たちとうまくやっていく
ー担当者の心得
(仕事に対する姿勢/コミュニケーションの技術)
第3章 仕事や職場の落とし穴に気をつけろ
ーコンプライアンスの重点テーマ
(働くうえでの基本ルール/そういうことか!よく聞く不祥事/知らずに関わってしまう不祥事)
第4章 この職場から不祥事を出してたまるか
ー管理職やリーダーの心得
(仕事や職場の管理とはどういうことか/普段から管理職に求められる行動/いざという場合に求められる行動/一人ひとりに応じた管理の大切さ)
第5章 不祥事に巻き込まれない
ー立場に応じた行動原則
(役員・幹部の自衛策/中間管理職の自衛策/一般の従業員の自衛策)
不祥事なんて自分には関係ない、
そう思っている方へ。
職場の中には落とし穴がいっぱい!
不祥事から守るためのヒントが満載の本ですです。
社内研修テキストにも最適なリスク度チェック付きです。
ストーリー形式で理解しやすい良本だと思います。
<印象に残った一文>
「これまでの延長で行動する中、人間の弱さや集団の影響から不祥事に巻き込まれるケースが多いのではないかと思われます。」