投資・金融・会社経営: 2016年12月アーカイブ

「BBT×プレジデント」エグゼクティブセミナー選書

大前研一IoT革命 [ 大前研一 ]

目次は次のとおりです。

第１章　ＩｏＴ戦略の要諦（大前研一）
（ＩｏＴとは何か／社会システムとしてはまだ序の口のＩｏＴ　ほか）

第２章　ＩｏＴで未来はこう変わる（村井純）
（日本のインターネット、はじまりはＪＵＮＥＴ／アフター・ジ・インターネット　ほか）

第３章　シーメンスとドイツの新製造業戦略
（インダストリー４．０）（島田太郎）（日本の課題とは何か／インダストリー４．０への道のり　ほか）

第４章　車の自動運転と高度交通システムの新しい形（ヴェルナー・ケストラー）
（モビリティ・システムの変化要因／デジタル化は自動車市場を変革する　ほか）

ウェアラブル・家電・自動車・ロボットー等々
あらゆるものがインターネットとつながる時代の戦略発想のヒントが詰まった本です。
色々な気づきを与えてくれます。

＜印象に残った一文＞
「これからは、Internet　of　Everythingだ」

私のサイトです。
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はじめの一歩

労使トラブルを解決するならこの1冊第3版 [ 河野順一 ]

目次は次のとおりです。

第１章　お金のトラブル解決の急所
ー「賃金の支払い」をめぐる問題

第２章　休暇のもめごと交渉のポイント
ー「労働時間・休日・休暇」をめぐる問題

第３章　辞令のイエス・ノ
ー？説得のコツー「異動・出向」をめぐる問題

第４章　ケガや病気の事件！納得の筋道
ー「災害・傷病」をめぐる問題

第５章　入社時の不一致？合意の方法
ー「労働契約」をめぐる問題

第６章　「クビ」の対立円満な収め方
ー「解雇」をめぐる問題

第７章　辞める時の紛争！まとめる知恵
ー「退職」をめぐる問題

第８章　会社のルールの疑問！氷解の基本
ー「就業規則」をめぐる問題

第９章　労働組合への対策！…正論を貫く
ー「外部組合」をめぐる問題

第１０章　裁判での心得！…和解への誘い
ー「裁判制度」をめぐる問題

交渉のポイント、説得のコツなど、
労使紛争を未然に防ぎ、円満に収めるノウハウが詰まった本です。
人事・労務担当者にとって心強い本だと思います。

＜印象に残った一文＞
「会社は、社員の権利を制限する結果となりそうな規定は、できるだけ排除することが望ましいだろう。」

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起業のアドバイス本

起業を考えたら必ず読む本 [ 井上　達也 ] 価格：1620円（税込、送料無料) (2016/11/9時点)

目次は次のとおりです。

第１章　起業を思い立った時にすること
第２章　会社を辞める前にしておくこと

第３章　会社の設立、本に書かれていないこと
第４章　会社を作ってはじめにやること

第５章　起業後の会社経営とは？
第６章　起業家の失敗例を知る

第７章　熟年起業について考える
第８章　起業して成功するためのヒント

創業25年、徒手空拳で会社をいちからたたき上げ、強くしてきた自負があるからこそ書ける、起業のアドバイス本です。
起業を思い立ったらやること、
決意して会社を辞める前にやっておくこと、
会社を作ったらやること、
負けず成功するために心に刻んでおくことなどのアドバイスを紹介してくれます。
コンサルが書いたものにはない、力強さがあります。
多くのノウハウが詰まった本です！

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ロボット、AIであなたの生活、仕事はこう変わる　

第四次産業革命 [ 西村康稔 ]

目次は次のとおりです。

第１章　ＩｏＴ・ビッグデータ・人工知能でもたらされる「第四次産業革命」
第２章　加速する人工知能の研究開発

第３章　フィンテックー金融とＩＴ技術の融合による新たな金融サービスの拡大
第４章　ブロックチェーンの衝撃ーその革新性

第５章　進展するシェアリングエコノミー
第６章　安全・安心を確保するためのサイバーセキュリティ
第７章　新たな経済社会システムへの挑戦

ＩｏＴ、ビッグデータ、人工知能とは一体何か？
起こらんとしている「革命」の真実とは？
移動、健康、住まい、教育、食、金融、働き方…
我々の暮らしはどう変化するのか？
ＩｏＴ立国日本へ向けてわかりやすく徹底解説してくれます。
時代の潮流を読む上で参考になる書です。

＜印象に残った一文＞
「ビックデータの意義とは、分析による「新たな付加価値の創出」といえるのではないでしょうか。」

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暗闘オリンパス事件

ザ・粉飾　暗闘オリンパス事件 [ 山口 義正 ] 価格：702円（税込、送料無料) (2016/10/31時点)

目次は次のとおりです。

第１章　潜行取材
第２章　震えながら待て

第３章　黒い株主
第４章　怪僧登場

第５章　偽りの平穏
第６章　野村証券ＯＢたち
第７章　官製粉飾決算

その奇妙なＭ＆Ａ情報は、友人との何気ない会話からもたらされた。
小さな３つの会社を買うのにオリンパスが数百億ものカネを払ったというのだ。
これはきっと何かある。
調査は静かに始まり、やがて途方もない秘密を掘り当てた。
代々の経営トップがひた隠しにしてきた巨額損失、そして損失処理スキームを描いた指南役たちの存在。
月刊誌に発表した記事をきっかけに捜査当局が動き、前会長ら７人が逮捕された。
ジャーナリズムの真価を示した経済ノンフィクションはすごい迫力で事件の真相を伝えてくれます。
組織の闇の部分をみごとに描いた書です。

＜印象に残った一文＞
「どうして日本人は、侍と愚か者がこうも極端に分かれてしまうのか。」

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Ｑ＆Ａで解決！

シニア社員の戦力を最大化するマネジメント [ 一般社団法人年金トータルサポート・コスモ ]

目次は次のとおりです。

第１章　シニア世代の身体と心の変化について知ろう
（少子高齢化とジェロントロジー／加齢による身体の変化／加齢による心の変化）

第２章　シニア世代の生活の変化について知ろう
（労働法の視点から／社会保障制度の視点から／ライフイベントの視点から）

第３章　Ｑ＆Ａで実践しよう
（今度、初めてシニア社員を部下に持つことになったのですが、管理職として気を付けた方がよいことや、配慮が必要なことはありますか？／再雇用となり、定年前と同じ職場で働き続けるシニア社員がいるのですが、どのようなことに気を付ければよいでしょうか？／やる気の出ないシニア社員がいるのですが、どうすれば、モチベーションを上げて働いてもらえるでしょうか？　ほか）

モチベーションが上がらない定年後再雇用のシニア社員の扱いは？
大手企業の定年退職者が何かにつけ改善を求めてくる！？
頻繁に離席して若手にちょっかいを出すシニア社員はどうすれば？
先輩風をふかせて若手に必要以上に厳しいシニア社員の対処法は？
「パソコンは無理」「紙でよこして」と開き直ってしまう場合は？
ジェンダーバイアスが強く、自らのセクハラに気づかない！？
シニア社員の活用についてのヒントが詰まった本です。

＜印象に残った一文＞
「管理職が、加齢に伴うシニア社員特有の能力の変化を理解することにより、相当業務の範囲やシニア社員に対して業務上配慮すべき内容が理解できる。」

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ビジネスシーンの“ツボ”となる１５０のコトバ

仕事のヒント [ 神田　昌典 ]

目次は次のとおりです。

１　モノを売るヒント
（お客様の声の効用／歩行者天国でわかること／説得しない営業　ほか）

２　経営のヒント
（自分はどこにいる？／ビジネスは掛け算だ／実績とは？　ほか）

３　生き抜くヒント
（あなたの義務／あなたのライバル／価値観は変わった。行動は？　ほか）

仕事で迷ったら、この文庫を開け！
数千の企業が参加した日本最大規模のダイレクト・マーケティング組織を主宰するなど、
数多くの経営者・コンサルタントに絶大なる影響を与えてきたマーケッターによる
「マーケティング・マネジメント・成功哲学」の集大成です。
ビジネスシーンの“ツボ”となる１５０のコトバが、仕事における「成長・成功」を望むあなたを確実に刺激します。
コンパクトに纏まっていますので、常に持ち運べて、読める、ビジネスバイブル的な書です。

＜印象に残った一文＞
「今のお客は「もっと自分を大切にして欲しい」と声なき声を上げている。」

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知られざるカラクリ

鉄道会社はややこしい [ 所澤秀樹 ] 価格：777円（税込、送料無料) (2016/10/24時点)

目次は次のとおりです。

序幕　東青森駅の変なゴミ箱ー「はしがき」にかえて／第１幕　複雑だが巧みなる直通運転（地下鉄絡みの相互直通運転に見る奇妙な現象／直通運転はなぜ生まれたのか）／第２幕　規則だらけの直通運転（直通運転の掟／直通運転から生まれる切っても切れぬ仲）／第３幕　政治が複雑にさせる鉄道会社間の関係（ＪＲ旅客鉄道各社の関係／似て非なる直通運転と線路の共用／さらに政治がややこしくする鉄道会社間の関係）／第４幕　鉄道会社間の駅共同使用の妙（ひとつの駅に２社以上が同居する共同使用駅／共同使用駅のタイプ別分類／他社の業務にも精を出す共同使用駅の駅員）

例えばＪＲ中央線と地下鉄東西線、東急線と地下鉄副都心線、阪急線と地下鉄堺筋線…など、
いつも何気なく乗っている相互直通運転の路線。
しかし、その会社間の取り決めは実に複雑怪奇であって、
その上で見事な連携プレーが行われているのです。
車両の貸し借りや清算方法、共同使用駅の管理など、
“相直”にまつわる「知られざるカラクリ」を大公開してくれます。
眼から鱗の内容が満載です。

＜印象に残った一文＞
「東京の地下鉄は直通の見本市」

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社員が辞めない、ワクワクする職場

「働きがいあふれる」チームのつくり方 [ 前川タカオ ] 価格：950円（税込、送料無料) (2016/10/26時点)

目次は次のとおりです。

第１章　会社が進めるピント外れの職場改革
第２章　劣悪な職場をつくり直すヒント

第３章　チームワークができない職場事情
第４章　「働きやすさ」ではなく、「働きがい」

第５章　「働きがいあふれる」チームをつくる５つのステップ
第６章　「働きがい」を取り戻すための職場改革

第７章　上司が捨てるべき１０の固定観念
第８章　崩壊する職場でも、つぶれない自分になるためには

「働きやすさ」を追求するから会社はダメになる！
「不満」がなくても、「満足」がない職場で人は育たない！！
「崩壊する職場」を立て直す処方箋を指南してくれます。
色々なヒントが詰まった本です。

＜印象に残った一文＞
「損得抜きで誰かの役に立つことで、巡り巡って自分にチャンスが訪れるというのは、これからの時代の一つのチャンスのつかみ方といえるのではないでしょうか。」

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サラヤのすべて

これからのビジネスは「きれいごと」の実践でうまくいく [ 更家 悠介 ] 価格：1512円（税込、送料無料) (2016/11/9時点)

目次は次のとおりです。

序章　二一世紀の企業は「きれいごと」で生き残る
第１章　象の鼻
第２章　熊野川の清流

第３章　自然派の原風景
第４章　清流の経営１　生物多様性と企業経営
第５章　清流の経営２　ニッチトップで社会に役立つ

第６章　清流の企業が求められる時代
第７章　ウガンダの手洗い

目先の利益よりも企業理念が会社を伸ばす！
「ソーシャルビジネスの雄」として各方面から注目を集めるサラヤのすべてを描きます。
これからの潮流を読む上で参考になると思います。

＜印象に残った一文＞
「これからの企業活動では、「きれいごと」をいかに実践するかが、生き残りのカギを握るのではないでしょか？」

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