投資・金融・会社経営: 2020年1月アーカイブ
資産家は恐慌時に生まれる
目次は次の通りです。
プロローグ 一年半以内に株の巨大暴落がやってくる!
第1章 二京七〇〇〇兆円という人類史上最大・最悪の借金(=バブル)が爆発する時
第2章 リーマン・ショックを超える超巨大恐慌の到来ー天才たちの不気味な予言
第3章 農林中金、ゆうちょ、三菱UFJは"毒まんじゅう"を食べたーあなたの預貯金は本当に大丈夫か
第4章 今後、何が起きるのかー二〇二〇~三〇年の恐るべきスケジュール
第5章 非常時モードに切り替えろ!"心得"-有事を生き残るための一〇の鉄則
第6章 財産保全の極意"守り"
第7章 ピンチをチャンスに変える特別なノウハウ"攻め"
エピローグ 次の恐慌は、マグマを溜めて数年以内に爆発する
1929年以来の大不況、リーマンを超える金融危機生き残りの方策とは。
今後の潮流を読む上で参考になる書です。
<印象に残った一文>
「人類が抱える2京7000兆円の借金」
精神的資産のふやし方
目次は次の通りです。
1 行列から飛び出せ
(天井を見つめて/プライス・イズ・ライト ほか)
2 裏道を駆ける
(スピルバーグ・ゲーム/トイレにかがんで ほか)
3 インサイドマンを探せ
(夢のメンター/エリオットの秘密 ほか)
4 ぬかるみを歩く
(ハレルヤ!/グランパ・ウォーレン ほか)
5 サードドアを開けて
(聖杯/サードドア ほか)
あなたはどうやってキャリアを踏み出したのか?
18歳の大学生が米国各界の著名人に次々と突撃インタビュー!
いろいろなヒントが詰まっています。
<印象に残った一文>
「小さな決断によって、誰もが人生を大きく変えることができる。」
「最高の働き方」を導き出すセムコスタイル5つの原則
目次は次の通りです。
第1章 セムコスタイルとは何か
第2章 セムコスタイルのコンセプト
第3章 セムコスタイル5つの原則
第4章 原則1:信頼
第5章 原則2:代替コントロール
第6章 原則3:セルフマネジメント
第7章 原則4:徹底的なステークホルダーアライメント
第8章 原則5:創造的イノベーション
第9章 セムコスタイルの実践
従業員数3000人超。
しかし...
階層・組織図なし
戦略・計画・予算なし
人事部なし
企業理念なし
決まったCEOは不在
ーそれでも、平均成長率は年147%、離職率2%。
就職人気企業ランキングNO.1!
「ティール組織」の先を行く、ブラジル「セムコ社」の自由すぎる組織モデルが、会社の常識を覆し、働き方の不可能を可能にする!
いろいろなヒントが詰まっています。
<印象に残った一文>
「一つのことで100点取るよりも、いろいろな科目で70点取れる人の方が強い。」
埼玉に多数の優良企業が本拠地を置く理由とは?
目次は次の通りです。
プロローグ 埼玉県で働こう!
特集 「サッカーのまち浦和」と共に歩む、浦和レッドダイヤモンズ
ベルク
ーおいしくて鮮度良くお得な商品を販売埼玉が本社のスーパーマーケット
セレモニー
ー飲食店運営と、葬儀、結婚式、互助会Jリーグチームのパートナー企業として地域貢献
社会福祉法人たんぽぽ会
ー0歳児から5歳児の認可保育所「体・知・心」調和のとれた豊かな子を
富士住建
ー埼玉県を中心に首都圏に数多くの注文住宅を提供する住宅のプロフェッショナル集団
ユニオントレーディング
ー国内外卸売、生産・オリジナルブランドHOUSTONの企画直営店UNIONでの小売など幅広い事業展開
特別企画 赤城乳業本庄千本さくら『5S』工場見学日記
カインズ
ー日常生活の豊かさを提案する製造小売業のチェーンストア
リゾン
ー従来型の不動産会社の枠にとどまらない生活提案型の総合不動産取扱企業
特別養護老人ホーム親光
ー川口市を中心に10拠点を運営する社会福祉法人
トーコー
ー輸送・建築資材を保管スポーツ事業部による地域貢献
タウ
ー販売ネットワークを構築し・物流・国内外で損害車の仕入れ業界トップシェア
特集 プロスポーツで埼玉を盛り上げる西武ライオンズ
モビメント
ー飲食店などのユニフォーム、スポーツチームレンタル、販売、クリーニング
関東防災設備
ー火災報知機やスプリンクラーなどメンテナンス・施工・消防設備の設計
さとう埼玉リウマチクリニック
ー早期診断・早期治療に取り組むリウマチ専門クリニック
丸沼倉庫グループ会社三四
ー人材派遣を展開する・業務請負丸沼倉庫のグループ会社
埼玉に多数の優良企業が本拠地を置く理由とは?
実力・人気ともにトップクラスのJリーグチーム、パ・リーグの伝統球団、日本最大規模の生産本数を誇るアイス工場、県内で誰もが目にするスーパーマーケットなど、埼玉を拠点とする魅力的な17企業を紹介!埼玉県への就職希望者必読!!
いろいろな気付きを与えてくれます。
<印象に残った一文>
「平成26年度の名目GDPは約21兆円で、これはチェコやニュージーランドに匹敵する額となっています。」
60分でわかる!
目次は次の通りです。
1 世界全体で達成を目指す17の目標 なぜSDGsは注目されるのか?
2 取り組めばメリット、取り組まなければリスクになる!企業がSDGsに取り組むべき理由
3 企業が連携すれば、一社ではできないことができる!「サプライチェーン」からやるべきことが見えてくる
4 正しくお金を使えば、世の中をよりよい方向へ導ける!SDGs達成のカギを握るESG投資とは?
5 SDGsを経営にうまく取り込むための方法論 企業は経営とSDGsをどうリンクさせるのか?
6 自分の会社が、どうSDGsに取り組むべきかが見えてくる!ビジネスとSDGsを両立させる企業の取り組みから学ぶ
付録 SDGsの17の目標
ターゲットと課題、目標達成すべき理由
「ビジネスにおけるSDGs入門の決定版!」
今年いちばんのビジネスキーワード・SDGsとは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称。国連が策定した17の目標(ゴール)と169のターゲットで構成されています。
「いまさら聞けないSDGsの基本」から始まり、SDGsに取り組む企業のインセンティブと意義についてサプライチェーン&バリューチェーンの視点からわかりやすく解説。
「投資を呼び込む」「ビジネスチャンスを拡大する」「企業の知名度を向上させる」「採用に強くなる」など、ビジネスとSDGsを両立させている事例も合わせて紹介してくれます。
企業が取り組むべき課題と目標がひと目でわかる<バリューチェーン・マップ>付き。
目から鱗の情報が満載です。
<印象に残った一文>
「SDGsは、よりよい未来を目指すための世界の共通の17の目標なのです。」
はじめての人も、転職した人も、この1冊で申告&節税ができる!
目次は次の通りです。
第1部 個人事業主として確定申告をするための会計知識
(確定申告の基本/青色申告に必要な準備をしよう/帳簿付けの基本 ほか)
第2部 確定申告書の作成
(「所得から控除できる金額」を把握する/所得税額を確定する/青色申告決算書/白色の収支内訳書の作成 ほか)
第3部 申告後の手続きと法人化
(申告後の手続き/個人事業主から法人に)/APPENDIX 確定申告用勘定科目
はじめての人も、転職した人も、この1冊で申告&節税ができる!
青色申告・白色申告どちらもOK。
<印象に残った一文>
「特殊な事情がない限り、たいていの場合は、所得金額が500万円前後というところで、税負担は法人<個人に転じると考えてよいでしょう。」
「グレーゾーン」への対応を具体的に解説
目次は次の通りです。
序 章 ハラスメント問題対応の目の付けどころ
第1章 セクハラ問題の理解
第2章 セクハラ問題に対する現場力
第3章 パワハラ問題の理解
第4章 パワハラ問題に対する現場力
第5章 ハラスメント問題に対する組織力
パワハラ法制化時代到来。
「グレーゾーン」への対応を具体的に解説します。
いろいろな気付きを与えてくれます。
<印象に残った一文>
「会社にはハラスメント問題に対する現場ry句を向上させ、組織力を構築していくことが求められています。」